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多様性の時代。 若手は個性でなんでもかんでも管理職に負担が、、、 これって本当でしょうか? キャラクターのふたつの意味から 仕事で尊重すべき個性と正すべきワガママの境界線を判断しましょう! こんな思った通りにいかないビジネスの世界についてお話していきます。 ■コンサルティング・セミナーのお問合せ■ コォ・マネジメント株式会社 オフィシャルサイト https://co-management.co.jp/ ■窪田司の日常のつぶやき■ Twitter:https://x.com/tsu_kubota 窪田 司(クボタ ツカサ)について 中小企業診断士、経営(人事)コンサルタント。地域金融機関や中小企業診断士として500社以上の中小企業支援を経験。その情報をもとに中小企業だからこそ抱えやすい、理論どおり進みにくい人事部門に関するコンサルティングをおこなっている。上場企業や自治体、士業事務所まで、年間100回以上登壇している。 【窪田司の書籍】 小さな会社の採用は「スキマ」を狙え(秀和システム新社) https://www.amazon.co.jp/dp/479807523X 「化ける人材」採用の成功戦略(スタンダーズ) https://www.amazon.co.jp/dp/4866365439