【看護補助体制充実加算】「地域包括ケア病棟」和6年度（2024年度）診療報酬改定～看護補助者に係る評価の充実～看護補助者配置加算、施設基準の理解、研修要件について скачать в хорошем качестве

【看護補助体制充実加算】「地域包括ケア病棟」和6年度（2024年度）診療報酬改定～看護補助者に係る評価の充実～看護補助者配置加算、施設基準の理解、研修要件について

今回の動画は、地域包括ケア病棟の看護補助体制充実加算についてお話ししました。 令和4年（2022年度）診療報酬改定で新設された看護補助体制充実は、令和6年（2024年度）の診療報酬改定で高い区分ができました。今後、さらに看護補助者へのタスクシフト推進が強化されるよう、取組みが求められています。 ぜひ、最後までご覧ください！ 0:00　オープニング 1:16　看護師、看護職員、看護要員の用語の整理 1:53　看護補助者配置加算の施設基準 13:25　看護補助体制充実加算3（看護補助体制充実加算1,2にも共通） 16:48　看護補助体制充実加算2（看護補助体制充実加算1にも共通） 21:40　看護補助体制充実加算1 24:45　質問 ===== こんにちは。 いつもご覧いただきまして、ありがとうございます。 中小病院向けの経営改善コンサルで、リージョンマネジメント株式会社代表取締役の勝又美雪です。 元看護師で、イギリスで経営学修士(MBA HealthCare Management)を修了しました。 現場の医療者の方々との対話を重視し、看護部をはじめ、医師や診療技術部(コメディカル)の方々と一緒に考えながら経営改善に取組んでいます。 病床数利用率が60%台の病院様が90%以上に改善し、入院収益も3億〜4億以上改善した事例もあります。 このチャンネルでは、病院経営に有益な情報や、実際の改善事例をわかりやすく伝えていきます。コンサルが入っていない病院様にも、少しでもお役にたてればという思いでYouTubeを始めました。 自院では何をしたらいいのかを考えるヒントになり、行動を起こすきっかけになれば嬉しいですし、それが地域に必要な医療を守る一助になれればと思っています。 ▶︎お仕事の依頼はこちら https://leadssion.co.jp/contact/ ▶︎ホームページ https://leadssion.co.jp/ ===== ▼オススメ動画▼ ===== #病院経営 #医療経営 #診療報酬 #地域医療構想 #病院コンサル #看護補助者 #研修 #タスクシフト #タスクシェア