У нас вы можете посмотреть бесплатно [PythagorasN11]: CHỈ SỐ CHỦ ĐẠO - SỐ 1 или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
đường mình. Họ có tính cách năng động, sẵn sàng làm việc cực nhọc và hoàn tất mọi việc.Họ có được cảm hứng sáng tạo dạt dào, động lực và lòng nhiệt huyết để xây dựng nên nghiệp lớn. Sức sống và sự đam mê của họ trong công việc cũng như sở thích luôn khiến người khác phải ngạc nhiên. Nhờ sự sáng tạo, họ dễ dàng bắt tay vào các dự án mới. Đồng thời nhờ dám táo bạo đi theo những con đường mới lạ dù không chắc chắn, họ thường tìm được những hướng giải quyết vấn đề độc nhất vô nhị hoặc rất tài tình. Họ còn chứng tỏ họ có thể có tài năng để trở thành một nhà sáng chế hoặc một nhà cải cách. Dù họ có theo đuổi công việc gì thì cũng có thể thành công vì sự độc lập và quyết tâm cao độ. Các công việc đều đặn mang tính thói quen, hoặc những công việc đòi hỏi sự chi tiết cao sẽ khiến họ nhanh chóng thấy buồn chán.Trong quan hệ, họ có tinh thần trách nhiệm với người mà mình yêu mến và rất quảng đại đối với thân hữu. Họ không có xu hướng ghen tuông, nhưng nếu phát hiện ra mình bị phản hội, họ có khuynh hướng rất nhẫn tâm theo cách thức họ kiểm soát hoàn cảnh. NHƯỢC ĐIỂM: Họ thiếu sự kiên nhẫn, và ghét phải chờ đợi. Sự quyết tâm mạnh mẽ và động lực cũng có nghĩa là họ dễ dàng cảm thấy bực bội và mệt mỏi khi mọi việc không được như ý muốn. Dù đôi khi không thể hiện ra do các mối quan hệ xã hội, Họ thường coi mình là trung tâm, và muốn mọi thứ đều theo ý muốn. Vì vậy dù có tài năng để trở thành lãnh đạo, Họ lại rất dễ thất bại khi phải làm việc nhóm cần tới sự hợp tác.Họ có tài năng để trở thành người lãnh đạo, nhưng lại dễ dàng thất bại nếu phải làm kẻ phục tùng. Tuy nhiên để trở thành người lãnh đạo, đôi khi họ phải trải qua một giai đoạn làm việc dưới quyền người khác, đây chính là một điểm khó khăn cho họ.Họ gặp khó khăn trong việc đối diện với sự phê bình, và thường lảng tránh sự đối lập công khai với mình. Họ không thích tranh luận và ít khi nghe theo ý kiến của người khác. Điều này không tốt cho một người lãnh đạo, vì như vậy sự sáng tạo trong công việc của những người cấp dưới sẽ bị dập tắt, và họ rất dễ sinh bất mãn.Tuy bản tính rất độc lập, nhưng nếu đi trệch đường và những ước muốn và tham vọng bị sụp đổ, họ dễ rơi vào trạng thái đối lập, trở nên phụ thuộc vào người khác và sinh lòng bất mãn với cuộc sống. Ngược lại, nếu quá bị lôi cuốn bởi những tham vọng của mình, nếu không biết dừng đúng lúc thì họ sẽ khiến người khác cảm thấy mình là một kẻ chỉ biết quan tâm tới bản thân, đòi hỏi và không thể chịu đựng nổi. Tham vọng và xu hướng lấn át của họ thường bị hiểu thành sự thù địch, ích kỷ, cố chấp và kỳ quặc. Họ thường phải trả giá đắt để có được bài học về sự tế nhị và khéo léo trong ứng xử của mình Nguồn : Lê Đỗ Quỳnh Hương và một số tư liệu khác ---------*--------- Mọi người có thể lựa chọn chuyên viên theo các đường link sau: **Chuyên Viên An Thiệu Phong** / phunganthieu. . ** Chuyên Viên Nguyệt Cơ ** / co.nguyet.9699