Kontrole trzeźwości w zakładach pracy po planowanych zmianach w Kodeksie pracy (2021) скачать в хорошем качестве

Kontrole trzeźwości w zakładach pracy po planowanych zmianach w Kodeksie pracy (2021)

Na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowano długo oczekiwany projekt zmian do Kodeksu pracy oraz ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, który przewiduje ustawowe prawo pracodawcy do kontroli nie tylko trzeźwości, ale również ewentualnego spożycia innych substancji odurzających pracowników. Projekt przewiduje jednak szereg wymagań jakie pracodawca musi spełnić, by mógł wprowadzić w swoim zakładzie pracy system kontroli pracowników i (co ciekawe!) współpracowników na okoliczność spożycia alkoholu lub innych środków odurzających. Do tego pojawiły się również pewne rozwiązania, które mogą generować liczne nieporozumienia i nadinterpretacje. ✅ Jakie konkretnie zmiany w kontroli trzeźwości pracowników planuje polski ustawodawca? ✅ Jakie podobieństwa przewidują planowane przepisy w porównaniu do już obowiązujących rozwiązań Kodeksu Pracy? ✅ Na co pracodawcy powinni zwrócić szczególną uwagę w planowanych rozwiązaniach prawnych? ✅ Co poza spożyciem alkoholu będzie mógł kontrolować pracodawca? ✅ Jak będzie wyglądał proces badania trzeźwości oraz spożycia innych substancji odurzających i co będzie musiał przygotować pracodawca? ✅ Jak dalej będzie wyglądał proces legislacyjny w przedmiotowej kwestii i kiedy można spodziewać się wprowadzenia zmian? 💻 Więcej szkoleń ODOeksperta znajdziesz na naszym portalu: www.szkoleniaodoeksperta.pl 📘 Zajrzyj do naszej Bazy Wiedzy dostępnej na stronie kancelarii: www.odoekspert.pl Jeśli masz pytania, chciałbyś się podzielić swoimi uwagami, pisz na adres ✉[email protected] 🎥 Zasubskrybuj kanał ODOeksperta 📬 Zapisz się do naszego Newslettera dostępnego na www.szkoleniaodoeksperta.pl