У нас вы можете посмотреть бесплатно Ранние дни Pixar — ранее не публиковавшееся интервью со Стивом Джобсом, 1996 год или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
В честь 30-летия «Истории игрушек» мы делимся ранее не публиковавшимся интервью со Стивом от 22 ноября 1996 года — ровно через год после премьеры фильма в кинотеатрах. «История игрушек» стала первым в мире полнометражным фильмом, полностью созданным с помощью компьютерной анимации. Мгновенный успех у зрителей и критиков, он также преобразил Pixar, которая стала публичной компанией через неделю после премьеры. Воодушевленная успехом «Истории игрушек», цена акций Pixar закрылась почти вдвое выше первоначального предложения, что дало компании рыночную капитализацию примерно в 1,5 миллиарда долларов и ознаменовало крупнейшее IPO 1995 года. В следующем году «История игрушек» была номинирована на три премии «Оскар», а в марте получила «Оскар» за особые достижения. В июле Pixar объявила о закрытии своего подразделения телевизионной рекламы, чтобы сосредоточиться преимущественно на художественных фильмах. К моменту интервью команда выросла на 70 процентов менее чем за год; «Приключения Флика» находились в производстве; А за кулисами Стив использовал свои новые рычаги влияния для пересмотра условий партнерства Pixar с Disney. В этом видео Стив раскрывает долгосрочную стратегию, лежащую в основе кажущегося молниеносного успеха Pixar. С поразительной ясностью он объясняет, как бизнес-модель студии даёт художникам и инженерам право участвовать в их творениях, и размышляет о том, чему его научила с трудом обретённая мудрость Disney в отношении сосредоточенности и дисциплины. Он также говорит о сложности руководства командой настолько талантливых сотрудников, что они переворачивают привычную иерархию, о стимулах, вдохновляющих людей оставаться в компании, и о более глубокой цели, которая объединяет их всех: рассказывать истории, которые остаются в памяти, и привносить в корпоративную культуру нечто непреходящее. В Pixar Стив тесно сотрудничал с президентом Эдом Кэтмеллом и усовершенствовал управленческий подход, ориентированный на создание условий для процветания талантов. Когда он вернулся в Apple через несколько недель после этого интервью, опыт работы в Pixar сформировал его представление о своей роли генерального директора: строить компанию на основе вечных идей, воплощаемых в жизнь с помощью технологий. stevejobsarchive.com