外科大缺人 醫界憂：未來找不到醫開刀/新手媽媽愈來愈老！45歲懷孕10年多4倍！ part2 台灣1001個故事｜呂心喻 скачать в хорошем качестве

外科大缺人 醫界憂：未來找不到醫開刀/新手媽媽愈來愈老！45歲懷孕10年多4倍！ part2 台灣1001個故事｜呂心喻

外科大缺人 醫界憂：未來找不到醫開刀 外科，曾經是醫界最耀眼的舞台，救人無數、榮耀加身。像臺大醫院外科，就得是菁英中的菁英，才有機會進入學習。但如今，他們卻面臨了前所未有的人才荒。很多的醫院是傳出，畢業生不願意進到外科擔任住院醫師，讓外科光環不再像以前閃爍，反而變成冷門科別。 那為什麼外科找不到住院醫師呢？我們歸結以下幾點： 第一，工作時數長、壓力大。外科住院醫師常需要高工時輪班，加上夜班、值班頻繁，責任重大。所以年輕醫師普遍傾向選擇工時比較穩定、壓力較小的科別。這也是為什麼愈來愈多醫師湧入醫美的原因。 第二個則是，醫療糾紛風險高。由於外科屬於高風險科別，萬一手術有併發症或糾紛，醫師就容易被告。這種「高責任又高風險」的環境讓許多醫學生就卻步了。 另外，我們也注意到，外科薪資雖然不低，但是報酬和付出不成比例，因為如果算上剛剛我們提到的工時、勞力和風險，報酬相對之下好像「沒那麼划算」。再來我們要提到的是少子化和病人結構變化的問題。台灣少子化導致醫學生本來總量就有限，加上邁入超高齡社會人口老化，醫師總量分配結構失衡、分布不均，就是很大的問題之一。 最後我們要談到的就是「醫學教育制度」，住院醫師培訓制度改革後，工時雖然有縮短，但訓練壓力還是大，加上外科尤其需要長時間累積經驗，很多人不願意投入長期培訓。 種種原因導致了現在的人力隱憂，有醫界前輩就感嘆，這樣下去不只醫療技術倒退，連急重難症患者，都找不到醫師可看。 #外科#住院醫師#工時#醫療糾紛#人力 新手媽媽愈來愈老！45歲懷孕10年多4倍！ 如果沒有醫師可以看診，首當其衝的除了急重症患者，還有小兒科和婦產科。我們就要帶您來看，台灣現在的生育現況，除了出生率一直下降之外，很大的問題是，有人想生，但是沒有辦法生，包括高齡產婦愈來愈多的風險、還有同性家庭沒有辦法生育，因此有人遠赴國外求子，花了幾百萬卻失敗收場。當國際早已開放代理孕母，台灣卻仍然沒有法源，讓專家直言，想提升生育率，代理孕母選項需要優先考慮。 #出生率#高齡#產婦#代理孕母#法源 ■台灣1001個故事　說不完的故事 本周六晚上11點，請鎖定東森新聞台【台灣1001個故事】唷！ 更多精彩內容鎖定《台灣1001個故事》    / ettvtaiwan1001   #台灣1001個故事 #呂心喻