Переутомление — это не знак отличия. скачать в хорошем качестве

Переутомление — это не знак отличия.

🔥 Нужен шаблон резюме/сопроводительного письма? Посмотрите мои шаблоны! https://joshuafluke.store/ 👊 Присоединяйтесь к сообществу!   / discord   Социальные сети🤳   / joshua_fluke     / joshuafluke   📸   / joshuafluke   🐦 📧 Пишите мне напрямую!: grindreel@gmail.com 📧 По вопросам сотрудничества: Joshuafluke@thoughtleaders.io Мое оборудование ⚙️: https://kit.co/JoshuaFluke ❤️ Поддержите мой контент   / joshuafluke   Переутомление — не знак отличия. Каким-то образом мы дошли до того, что в 29 лет пережить неотложную медицинскую ситуацию, вернуться на работу через несколько недель и назвать это «лидерством» воспринимается как вдохновение, а не как тревожный сигнал. В этом видео мы разбираем корпоративную одержимость изнурительной работой вопреки болезням, увольнениям и выгоранию — и почему статьи Business Insider, генеральные директора и руководители продолжают представлять страдания как силу. От увольнений, оправданных паникой вокруг ИИ, до руководителей, призывающих уволенных сотрудников использовать ИИ, чтобы справиться с заменой ИИ, до компаний, превращающих работу в идентичность, ради которой вы должны жертвовать своим здоровьем и семьей. Мы говорим о: Почему компании не отвечают вам взаимностью Почему увольнения всегда «необходимы», а эмпатия — необязательна Почему чрезмерная вовлеченность в свою работу опасна Почему культура «суеты» приносит пользу руководителям, а не сотрудникам И почему ваша работа никогда не должна быть вашей единственной идентичностью Вы не «штатная единица». Вы не заменяемое оборудование. И вам совершенно не нужно губить себя ради компании, которая без колебаний заменит вас. Позаботьтесь о себе в первую очередь. Компания всегда позаботится о себе сама.