成功者找方法；失败者找理由。 скачать в хорошем качестве

成功者找方法；失败者找理由。

成功者找方法；失败者找理由。 你有没有想过，为什么世界上有些人越做越成功，而有些人却永远在原地打转？其实答案非常简单，成功者找方法，失败者找理由。成功的人每天也会遇到问题，也会面临危机，他们并不是比别人幸运，而是比别人更懂得面对与解决。无论面对怎样的困难，成功者第一时间想到的是：“我要怎样解决？”他们会主动去寻找各种方法、各种门路，不断尝试新的方式去突破困境。找不到方法时，他们甚至会自己创造一个方法；走不通的路，他们就会开辟出一条新路。这就是成功者的思维——永远聚焦在“解决”，而不是“抱怨”。 相反，失败的人遇到问题时，第一反应不是想办法，而是想理由。他们总是能找到一千个、一万个理由，来解释为什么做不到，为什么事情不该由他负责，为什么别人比他更容易成功。对他们来说，只要有了理由，就不必再承担责任；有了借口，内心就可以暂时获得安慰。他们不明白，理由无法让你前进，理由只是让你停留原地的枷锁。 你有没有见过这样的场景？很多经理在开会时，一旦出现问题，第一件事就是问：“是谁做错了？”因为只要找到一个“替罪羊”，问题似乎就解决了。但真正的领导者不会这么做。真正的领导者会先冷静下来，思考：“现在最重要的，是怎样把问题解决掉。”他们会集中精力去找方法，找资源，找帮手，先把眼前的危机处理掉。问题解决之后，才回头去检讨流程，分析为什么会出错、该如何改善。成功者不浪费时间在责怪别人，他们更关注“下一步该怎么走”。 这就是成功者和失败者之间最大的区别。失败者习惯向外找原因；成功者则向内找方法。前者逃避问题，后者面对问题。前者活在借口里，后者活在行动中。而可怕的是，那些总是在找理由的人，他们往往不认为自己错了，甚至以为自己是在“讲道理”。他们会说：“我不是不想做，是因为条件不允许。”、“我不是不行，是因为别人没有帮我。”但他们不知道，真正的强者，不会等条件完美才开始行动；他们是因为行动，才创造出条件。 我常说，遇到问题时，先不要急着抱怨或责怪。请拿出一张纸，写下十个可以尝试的解决方法。如果实在想不出，就去找导师、找贵人、找有经验的人一起想办法。因为当你在思考“怎么解决”时，你已经踏上了成长的路。而当你在思考“为什么不行”时，你已经停滞不前。 理由不能让你成功，方法才能。理由能让你心安，但方法才能让你改变。如果“找理由”也能解决问题，那么这个世界就不会有失败的人了。所以，请记住：*找不到方法，就创造方法；创造不到方法，就创新方法。*理由人人都能讲，但能创造方法的人，才配拥有成功。 人生的高低，往往不在天赋，而在态度；不在聪明，而在选择。成功的人永远问自己：“我还能怎么做得更好？”而失败的人永远在说：“我没办法。”最终的差距，就是这样被拉开的。成功不是运气，而是每天在“找方法”中，一点一滴积累出来的结果。 #丹斯里拿督斯里拿督巴杜卡黄荣盛准将军博士教授局绅 #世界独一无二全能成功学之父 #丹斯里黄荣盛 #美国哈佛大学学者 #英国剑桥大学学者