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Contrato de trabalho intermitente - Tudo que você precisa saber!

Neste vídeo nosso especialista Prof. Adv. João Inocêncio explica de forma clara, tudo que você precisa saber sobre contrato de trabalho intermitente. - O contrato de trabalho intermitente é uma modalidade de contratação que permite ao empregador contratar um funcionário para trabalhar apenas em períodos específicos. Essa forma de contrato é regulamentada pela Reforma Trabalhista e oferece flexibilidade tanto para as empresas quanto para os trabalhadores. - No entanto, é importante lembrar que o empregador deve informar ao funcionário sobre a jornada com pelo menos três dias de antecedência e o valor da hora trabalhada deve ser pelo menos igual ao salário mínimo. Se você está buscando essa modalidade de contrato, certifique-se de entender todas as regras e garantias previstas na lei para uma contratação segura e tranquila.