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Cultura organizacional virou palavra bonita. Mas em 2026, discurso sem prática vira problema. Muitas empresas falam de valores, propósito e clima, mas continuam tomando decisões que desmentem tudo isso no dia a dia. Nesta conversa com Eliane Ribeiro, profissional de RH e administração, fundadora da BeniRH, analisamos o que realmente sustenta a cultura dentro das pequenas empresas: comportamentos tolerados, decisões do líder, critérios de cobrança e exemplos práticos. Não slogans. Não é um vídeo sobre clima organizacional. É sobre coerência, responsabilidade e o impacto real da liderança na forma como as pessoas trabalham. Se você sente que sua empresa “fala uma coisa e vive outra”, este conteúdo vai te ajudar a entender onde a cultura realmente se forma. 📌 Série: Tendências 2026