• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Что нужно для создания максимально эффективной команды? Проект Аристотель скачать в хорошем качестве

Что нужно для создания максимально эффективной команды? Проект Аристотель 7 лет назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Что нужно для создания максимально эффективной команды? Проект Аристотель
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Что нужно для создания максимально эффективной команды? Проект Аристотель в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Что нужно для создания максимально эффективной команды? Проект Аристотель или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Что нужно для создания максимально эффективной команды? Проект Аристотель в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Что нужно для создания максимально эффективной команды? Проект Аристотель

🌟 Что нужно для создания максимально эффективной команды? http://bit.ly/2DPH3N0 Проект АРИСТОТЕЛЬ В сегодняшнем видео мы поговорим про проект Аристотель. Это #исследование_компании_Google, посвященное вопросу: Что нужно для создания максимально эффективной команды? Проведенные исследования показывают, что более 50% времени современный человек проводит, работая в командах. Профессии будущего - это профессии, связанные с командной работой.Как нам сделать так, чтобы в нашей компании функциональные команды делали классные проекты и быстро? Что нужно для создания максимально эффективной команды? На исследование этого вопроса компания Google запустила #проект_Аристотель, целью которого было выяснить: какие есть общие черты, факторы успеха команды? Что нужно для создания максимально эффективной команды, чтобы команда действительно давала потрясающий результат. Сначала пытались найти зависимость результатов работы команды от того, кто в неё входит. Важны ли максимально яркие харизматичные лидеры или нужны люди которые всех объединяют? Влияет ли то, что все в этой команде говорят на одном языке? Влияет ли то, что люди после работы общаются, проводят вместе свободное время, а не расходятся по своим семьям? Важно ли, кто там - женщины или мужчины? Важно ли, что у них интересы одного уровня? Оказывается, что НИЧЕГО, что мы можем понять про индивидуальных участников команды, НЕ ПРЕДСКАЗЫВАЕТ РЕЗУЛЬТАТОВ РАБОТЫ КОМАНДЫ. Что же нужно для создания максимально эффективной команды? Интересный вывод проекта Аристотель: важно не кто в команде, а то, как люди работают, как они взаимодействуют. Оказывается эффективность работы команды предсказывается теми групповыми нормами, которые в ней существуют. В комментариях есть ссылка на статью, в которой говорится о всех важных параметрах для работы команды на уровне групповых норм. И самая ключевая штука, которая там есть,- это психологическая безопасность. Если в команде люди чувствуют, что они могут высказываться открыто, могут проявлять свои чувства, эмоции и они при этом знают, что будут услышанными, что их не будут критиковать, их не будут дискредитировать, высмеивать. Это и создает ту среду, которая максимально эффективна. Что нужно для создания максимально эффективной команды? Есть чёткая метрика безопасности в команде: когда люди в команде высказываются приблизительно одинаковое количество времени. ВСЕ члены хорошей команды вносят свой вклад, а не два-три человека всё решают, а остальные помалкивают. Нет! ВСЕ вовлечены! ВСЕ включаются в дело! Что нужно сделать, чтобы в команде была эта психологическая безопасность? #Что_нужно_для_создания_максимально_эффективной _команды? Есть две категории игроков: одни жёсткие и агрессивные. И они сами не понимают, что когда они доносят суть проблемы с бизнес ценностью, но все остальные при этом замолкают и кто-то даже может быть обижен,но этого не проявляет а эмоции у этих игроков внутри все же бурлят... Проявляется это всё потом в кулуарах и в итоге дискредитирует все инициативы, которые заявил вот такой жесткий, лидирующий участник. А другие наоборот: у них внутри есть много ценностей, свой взгляд, но они на совещаниях сидят и не проявляются никак. Нужно хотя бы одно совещание в неделю превратить в тренировочное совещание - совещание прокачки по проекту Аристотель. Познакомьте своих сотрудников с проектом АРИСТОТЕЛЬ и переводите фокус внимания на создание психологической безопасности. ✨💥✨ Поставьте лайк, если Вам понравилось видео “Что нужно для создания максимально эффективной команды? Проект АРИСТОТЕЛЬ” и поделитесь этим видео со своими друзьями и партнерами:    • Что нужно для создания максимально эффекти...   Хотите знать больше? Подписывайтесь на мой канал: http://bit.ly/2QagdVl Смотрите другие видео: 🎥 Как поставить цель для своей компании? Как сформулировать себе цель?    • Как поставить цель для своей компании? Как...   🎥 Как сделать масштабный проект? Рождение масштабного проекта    • Как сделать масштабный проект? Рождение ма...   🎥 Как сформировать качественные отношения в команде? Техники фасилитации.    • Как сформировать качественные отношения в ...   🎥 Как преодолеть сопротивление изменениям в компании?    • Как преодолеть сопротивление изменениям в ...   🎥 Как правильно ставить цели для команды? Как пропитать команду мощной целью?    • Как правильно ставить цели для команды? Ка...   Видео загружено командой Хафизова Винера #Счастье_в_деятельности,#Филипп_Гузенюк,#бизнес,#КАК_ПОСТРОИТЬ_КОМАНДУ

Comments
  • Дело года: как поставить цели 7 лет назад
    Дело года: как поставить цели
    Опубликовано: 7 лет назад
  • Включаем режим выживания..🔺 Путин велел срочно ускорить экономику || Дмитрий Потапенко* 16 часов назад
    Включаем режим выживания..🔺 Путин велел срочно ускорить экономику || Дмитрий Потапенко*
    Опубликовано: 16 часов назад
  • ОДЕССА! ЧТО БУДЕТ С ГОРОДОМ! СТРАШНЫЕ НОВОСТИ 12 часов назад
    ОДЕССА! ЧТО БУДЕТ С ГОРОДОМ! СТРАШНЫЕ НОВОСТИ
    Опубликовано: 12 часов назад
  • КАК СОЗДАТЬ ЭФФЕКТИВНУЮ КОМАНДУ? Маргулан Сейсембаев 1 год назад
    КАК СОЗДАТЬ ЭФФЕКТИВНУЮ КОМАНДУ? Маргулан Сейсембаев
    Опубликовано: 1 год назад
  • Личная стратегия.  Инструкция для создания личной стратегии в 2025 году. 11 месяцев назад
    Личная стратегия. Инструкция для создания личной стратегии в 2025 году.
    Опубликовано: 11 месяцев назад
  • Просыпаетесь между 3 и 5 утра? Сделайте ЭТИ 5 вещей | Еврейская Мудрость 1 месяц назад
    Просыпаетесь между 3 и 5 утра? Сделайте ЭТИ 5 вещей | Еврейская Мудрость
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Как создать личное видение будущего? 8 лет назад
    Как создать личное видение будущего?
    Опубликовано: 8 лет назад
  • Акунин ошарашил прогнозом! Финал войны уже решён — Кремль скрывает правду 2 недели назад
    Акунин ошарашил прогнозом! Финал войны уже решён — Кремль скрывает правду
    Опубликовано: 2 недели назад
  • Я умоляю! НЕ пейте воду так по утрам - особенно если вам за 60! Бесценные советы академика. Горшков 7 месяцев назад
    Я умоляю! НЕ пейте воду так по утрам - особенно если вам за 60! Бесценные советы академика. Горшков
    Опубликовано: 7 месяцев назад
  • Что делать, когда нет времени? 8 лет назад
    Что делать, когда нет времени?
    Опубликовано: 8 лет назад
  • «Сыграй На Пианино — Я Женюсь!» — Смеялся Миллиардер… Пока Еврейка Не Показала Свой Дар 1 месяц назад
    «Сыграй На Пианино — Я Женюсь!» — Смеялся Миллиардер… Пока Еврейка Не Показала Свой Дар
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Артем Боровик, за 3 дня до гибели о Путине 7 лет назад
    Артем Боровик, за 3 дня до гибели о Путине
    Опубликовано: 7 лет назад
  • Что делать с негативной обратной связью? Простая формула обратной связи 7 лет назад
    Что делать с негативной обратной связью? Простая формула обратной связи
    Опубликовано: 7 лет назад
  • Разведчик о том, как использовать людей 6 месяцев назад
    Разведчик о том, как использовать людей
    Опубликовано: 6 месяцев назад
  • Как оживить команду? Как активизировать в команде  уважение, доверие? 7 лет назад
    Как оживить команду? Как активизировать в команде уважение, доверие?
    Опубликовано: 7 лет назад
  • Наши деньги на вкладах: риски сейчас / Доллар после Нового года || Дмитрий Потапенко* 2 дня назад
    Наши деньги на вкладах: риски сейчас / Доллар после Нового года || Дмитрий Потапенко*
    Опубликовано: 2 дня назад
  • Слушать и слышать. Отто Шармер и 4 типа слушания. 6 лет назад
    Слушать и слышать. Отто Шармер и 4 типа слушания.
    Опубликовано: 6 лет назад
  • Если Вам Задают Эти 5 Вопросов — Вами Пытаются Манипулировать - Карл Юнг 2 месяца назад
    Если Вам Задают Эти 5 Вопросов — Вами Пытаются Манипулировать - Карл Юнг
    Опубликовано: 2 месяца назад
  • После этого ЗАПОМНИШЬ любую информацию с ЛЁГКОСТЬЮ!         #петухов #мгу #счастье #философия 5 месяцев назад
    После этого ЗАПОМНИШЬ любую информацию с ЛЁГКОСТЬЮ! #петухов #мгу #счастье #философия
    Опубликовано: 5 месяцев назад
  • Как раскусить любого | 14 хитростей Макиавелли 1 месяц назад
    Как раскусить любого | 14 хитростей Макиавелли
    Опубликовано: 1 месяц назад

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5