FP3級｜語句シリーズ「老齢厚生年金とは？」—“誰が・いつから・いくら増える”をフレームで一発整理 скачать в хорошем качестве

FP3級｜語句シリーズ「老齢厚生年金とは？」—“誰が・いつから・いくら増える”をフレームで一発整理

🏢 FP3級｜語句シリーズ「老齢厚生年金とは？」—“誰が・いつから・いくら増える”をフレームで一発整理 ▼記事版（図表・一問一答つき） 「老齢厚生年金とは？働いていた人がもらえる“報酬比例”の年金」 https://kaik-2.com/2025/10/23/%e8%80%... ▼FPに活用できる語句 - 記事一覧【FP3級対策】👇 https://kaik-2.com/2025/10/23/fp%e3%8... ▼📊 ライフプラン表システム（ライフプラン表を作成できます） https://kaik-2.com/%e3%83%a9%e3%82%a4... 本動画では、老齢厚生年金を試験の定番フレーム 〔制度の位置づけ（2階部分）〕→〔対象者〕→〔受給開始年齢〕→〔年金額の決まり方（報酬比例）〕→〔標準報酬月額・賞与〕→〔厚生年金期間の長さ〕→〔在職老齢年金〕→〔繰上げ・繰下げ〕 でスッキリ整理。 FP3級で頻出の「老齢基礎年金＋老齢厚生年金」「給付は報酬比例」「長く・高く働くほど増える」まで短時間で押さえます。 ▼本日の学習ポイント（要点だけ先読み） 【制度の位置づけ（老齢厚生年金とは？）】 ・会社員や公務員が加入する 厚生年金（2階部分） の老後給付 ・老齢基礎年金（国民年金）に 上乗せ される年金 → 会社員の年金は「1階＋2階」で理解すると一気に整理できる 【対象者（誰がもらえる？）】 ・厚生年金に加入して働いていた人（会社員・公務員など） ・加入期間があるほど、将来受け取れる額が増える 【受給開始年齢（いつから？）】 ・原則 65歳から受給開始 → “老齢基礎年金と同じ”が基本（ここは混同しない） 【年金額の決まり方（報酬比例が超重要）】 ・老齢厚生年金の最大の特徴は 報酬比例 つまり… ✅給与が高いほど増える ✅加入期間が長いほど増える → 「誰でも同じ金額」ではないのがポイント 【標準報酬月額・標準賞与額（FP試験のキーワード）】 ・厚生年金保険料は給与・賞与に応じて決まる ・この計算の土台が 標準報酬月額／標準賞与額 → 言葉を知ってるだけで得点につながる“語句系の鉄板” 【会社員の年金の全体像（最重要まとめ）】 ✅老齢基礎年金（1階） ＋ ✅老齢厚生年金（2階） ＝ 会社員・公務員の老後の年金 → ここを図で説明できると年金分野が一気に強くなる 【在職老齢年金（働きながら年金）】 ・年金を受け取りながら働く場合、収入によって年金が調整されることがある → “働いたら年金ゼロ”ではなく「調整される」が正解 【繰上げ・繰下げ（増減ルール）】 ・繰上げ受給：早くもらう → 減額 ・繰下げ受給：遅くもらう → 増額 → 老齢基礎年金とセットで出題されやすい ▼サイト（解決ドットコム） 学習プログラムや資料まとめ： https://kaik-2.com ✅ 学びを定着させるチェックリスト □ 老齢厚生年金＝厚生年金（2階部分）の老後給付と言える □ 会社員の年金＝老齢基礎年金＋老齢厚生年金で説明できる □ 報酬比例＝給与が高い＆加入期間が長いほど増えると理解できる □ 標準報酬月額／標準賞与額というキーワードを押さえている □ 原則65歳開始を即答できる □ 在職老齢年金＝収入によって調整されると説明できる ―――――――――――――――――― 📩 感想・質問はコメントへ！ 役に立ったら「高評価」と「チャンネル登録」をお願いします。 #FP3級 #老齢厚生年金 #厚生年金 #老齢基礎年金 #年金制度 #報酬比例 #標準報酬月額 #標準賞与額 #在職老齢年金 #繰上げ受給 #繰下げ受給 #老後資金 #社会保険 #用語対策 #実技対策 #解決ドットコム #カイピヨくん