6 Mal war eine Beförderung das Schlimmste, was jemandem passieren konnte скачать в хорошем качестве

6 Mal war eine Beförderung das Schlimmste, was jemandem passieren konnte

Du glaubst, du hast es geschafft. Neue Rolle. Mehr Geld. Mehr Einfluss. Aber was, wenn genau das der Moment ist, in dem alles schiefläuft? Sechs dokumentierte Fälle — von NASA-Ingenieuren bis zu Xerox-Forschern — in denen eine Beförderung das Ende von allem war, was die Person konnte. 00:00 Roger Boisjoly 02:05 Antonio Meucci 04:07 Das Enron-System 06:10 Der Ford-Pinto-Ingenieur 08:32 Ignaz Semmelweis 10:45 Das Xerox-PARC-Team 1. McConnell, M. (1987). Challenger: A Major Malfunction. Doubleday. [Dokumentiert Boisjolys Warnungen und die institutionelle Reaktion] 2. Vaughan, D. (1996). The Challenger Launch Decision: Risky Technology, Culture, and Deviance at NASA. University of Chicago Press. 3. Boisjoly, R. M. (1987). Ethical decisions — Morton Thiokol and the Space Shuttle Challenger disaster. American Society of Mechanical Engineers Winter Annual Meeting, Boston. 4. US Congress (2002). H.Res.269 — Expressing the sense of the House of Representatives that Antonio Meucci should be recognized as the inventor of the telephone. 107th Congress. 5. McLean, B., & Elkind, P. (2003). The Smartest Guys in the Room: The Amazing Rise and Scandalous Fall of Enron. Portfolio/Penguin. 6. Gioia, D. A. (1992). Pinto fires and personal ethics: A script analysis of missed opportunities. Journal of Business Ethics, 11(5–6), 379–389. 7. Nuland, S. B. (1988). Doctors: The Biography of Medicine. Knopf. [Kapitel über Semmelweis und institutionellen Widerstand] 8. Carter, M., & Morrow, N. (1995). Ignaz Semmelweis: The etiology, concept, and prophylaxis of childbed fever. Annals of Internal Medicine, 122(3), 222. 9. Smith, D. K. (1999). Fumbling the Future: How Xerox Invented, Then Ignored, the First Personal Computer. iUniverse. [Originaltitel 1988, morrow] 10. Kay, A. (2004). The computer revolution hasn't happened yet. Keynote lecture, OOPSLA Conference, Vancouver. [Öffentlich verfügbar als Transkript] peter prinzip, beförderung fehler, karriere psychologie, roger boisjoly challenger, ignaz semmelweis, xerox parc, enron management, ford pinto, antonio meucci, institutionelles versagen, management psychologie, karrierefalle, behavioral economics, seltsames warum, psychologie deutsch #SeltsamesWarum #KarrierePsychologie #PeterPrinzip