Compensación de Saldos a Favor de ISR en Salarios скачать в хорошем качестве

Compensación de Saldos a Favor de ISR en Salarios

El video describe detalladamente el proceso y las obligaciones del patrón respecto a la compensación de saldos a favor del Impuesto Sobre la Renta (ISR) determinados en el cálculo anual de salarios. Se explica que, conforme al Artículo 97 de la LISR, el patrón debe realizar un cálculo anual para sus empleados, excepto en casos específicos como ingresos mayores a $400,000 pesos o si el trabajador presenta su propia declaración. Si resulta un saldo a favor, el patrón tiene dos mecanismos para manejarlo: la Opción 1 obliga a compensar el saldo en las retenciones futuras del mismo trabajador, y la Opción 2 permite compensar ese saldo a favor contra las retenciones de otros empleados, lo cual es una facilidad administrativa bajo reglas estrictas. En ambas opciones de compensación, el Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI) de nómina que utiliza la clave 004 es crucial como documentación probatoria. Finalmente, se aclara que si la compensación no es total o el trabajador renuncia, este siempre mantiene el derecho a solicitar la devolución remanente directamente ante el SAT mediante su declaración anual.