У нас вы можете посмотреть бесплатно İYİ BİR İLK İZLENİM İÇİN 4 YÖNTEM или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Biri hakkında oluşturduğumuz düşüncelerle ilgili kendimize soru sorduğumuzda bunun; öz sezi, iç ses ya da altıncı his olduğunu dile getirdiğimizi fark etmişizdir. Kimi zaman varsayımsal düşünmenin, kimi zamansa aklımızdan geçenlerin bize aktardığı sinyalleri bahşedilmiş bir güç olarak kabul etmek bize kendimizi güçlü hissettirir. Princeton Üniversitesinde yapılan bir araştırma, saniyenin onda biri kadar kısa sürede insanların yüzüne bakmamızın insanların duyguları hakkında çok ciddi bilgi edinmemize olanak verdiğini ileri sürüyor. Bununla beraber insanların yüzüne bakmak için bu süre uzatıldığında ise hiç bir ciddi değişikliğin olmadığı ve ilk izlenimde elde edinilen bilgilerdeki haklılıklarını destekleyen sonuçlara ulaştıklarını belirtiyorlar. Bu içsel yolculuğumuzda insanlarla diyalog kurmaya başlamadan evvel onlar hakkında düşündüğümüz her detay sözsüz iletişimin bir başlangıcı olarak değerlendirilmelidir. Konu ilk izlenim olduğunda sözsüz işaretlerin sözlü olanlardan dört kat fazla etkisi vardır diyebiliriz. Araştırmalar sözsüz anlık işaretlerin %76 oranında doğru olduğunu ileri sürmektedir. Bunun ise iki sebebi vardır. 1. Dış görünüm ve Kişilik arasında kalıtsal bir bağ vardır. 2. Yüz ve vücut hareketlerimiz düşünme şeklimiz ve duygularımızı yani kişiliğimizi yansıtır. Bir kişinin iyi bir ilk izlenim oluşturması için 100 milisaniye yeterlidir. Parmak şıklatmamızdan daha kısa süre içerisinde anlık izlenimler oluşturabiliriz. Bu demek oluyor ki biriyle tanıştığımızda saliseler içinde o kişiden hoşlanıp hoşlanmadığımıza karar verdiğimizi, aynı şekilde insanların da bizim hakkımızda karar verdiğini gösteriyor. Bunlar anlık izlenimlerdir. Basmakalıp önyargılar değillerdir. Şaşırtıcı derecede doğru ve tutarlıdır. Beynimiz de bu konularda bize bilgi vermek ve bizi uyarmak için donanımlıdır. Sessiz iletişimle başlayan bir yolculuk ses, ton ve postural ifadelerin ardından sözlü iletişime dönüşüyor. Unutmayın, bazen sözlerden önce verdiğiniz sessiz ipuçları sizin yerinize karşınızdaki kişiye aklınızdan geçenleri çoktan anlatmış olabilir. Voltaire’in dediği gibi “Kelimeleri mükemmel bir biçimde kullanmanın bir yolu da düşüncelerimizi saklamaktır.” Göz teması kurmak, başka bir kişiyle iletişim kurmanın en güçlü yoludur. Göz teması kurmak biriyle iletişim kurduğunuzda bataryayı şarja takmakla eş değerdir. Fişi diğer kişiye takmazsanız da aranızda hiç bir elektrik olmaz. Bu nedenle göz temasında ilk izlenim başlatırken ve iletişim kurduğumuz süre içerisinde %60 - %80 oranında göz temasını sürdürmemiz de ilk izlenimi besleyen önemli bir iletişim şeklidir. İlk izlenimini kontrol etmen için önce düşüncelerini kontrol etmen gerekir. Biri hakkında olumsuz ilk izlenim edindiğinizde ya da iyi bir ilk izlenim yaratmak istediğinizde bir an için durun ve düşünün. O gün ruh haliniz nasıl? Ve eğer kopuk, mutsuz, öfkeli ya da tahammülsüz hissediyorsak ruh halimizi değiştirmek için alternatif yollar bularak harekete geçmeliyiz. Bu şekilde kendi duygularımızın etkisi altında kalmadan insanlarla ilgili objektif ilk izlenim ve buna paralel ön yargılar oluşturabiliriz. Çünkü ; Düşüncelerini değiştiremeyen gerçeği değiştiremezler. İyi Seyirler. Sevde İsteyin, sosyoloji lisans eğitimini tamamlamasının ardından, İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadı Enstitüsü Harvard Business School akredite (MBA) İşletme Yönetimi yüksek lisans eğitimini tamamlamıştır. 8 yıl İnsan Kaynakları Profesyoneli olarak yerli ve global şirketlerin Kariyer Yönetimi, Performans Yönetimi, Ücret Yönetimi, Organizasyonel Gelişim, İşe Alım ve Eğitim birimlerinde: Türkiye, Cezayir, MEA, Türkmenistan, Kazakistan, Hollanda ve Almanya da yer alan grup şirket ve projelerine hizmet vererek bir çok projenin tamamlanmasına katkı sağlamıştır. 2018 yılında radikal bir karar alarak kariyerini Profesyonel Koç ve Mentor olmak üzere ilerletmek için Koçluk mesleğinin doğduğu ve yaygınlaştığı İngiltere’ye gitmiş ve University of Worcester da yüksek lisans eğitimini başarıyla tamamlamıştır. Sevde İsteyin 600 saatlik Koç ve Mentorluk üzerine yüksek lisans eğitimi alan ilk Türk Koç ve Mentordur. İletişim www.sevdeisteyin.com [email protected] Sosyal Medya Hesapları / coach.sevdeisteyin / sevdeisteyin / sevde-isteyin-1ba50248 #ilkizlenim #ilişki #yaşamkoçu