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Groupe SLB Présentation des activités forestières

Fondé en 1991 par Stéphane LEDENTU en tant que société de négoce de bois, le Groupe français SLB a élargi son rôle à l’international par l’acquisition et la gestion durable de forêts. Il s’appuie sur une approche éconologique de la forêt pour concilier besoins économiques et impératifs écologiques. Nous orientons notre travail vers la préservation des forêts et de leur biodiversité, la régénération des sols et la séquestration du CO2. LES PROGRAMMES D'AFFORESTATION AU BRESIL Découvrez comment le Groupe SLB crée des forêts positives au Brésil pour lutter contre le changement climatique et réduire la pression sur les forêts endémiques en fournissant du bois de substitution certifié FSC®. Un concept d’afforestation intelligente soumis à des exigences précises (sélection des terres, préparation des sols, densité de plantation, coupes d’éclaircie…) qui permet : à la biodiversité présente dans la forêt native de se maintenir et de se développer à la forêt plantée de séquestrer et stocker le carbone de l’atmosphère dans du bois à usage durable. 40 % des superficies sont constituées de forêt native préservée et en régénération pour favoriser le développement de la biodiversité de la faune et de la flore. LA SYLVICULTURE DURABLE EN ROUMANIE Prenez un bain de forêt en Roumanie, où notre gestion sylvicole est orientée vers une offre qualitative de bois destinés aux marchés de la construction et de l’ameublement. Les prélèvements intensifs sont évités dans le but d’accroître le capital forestier. Régénération naturelle et respect des écosystèmes et des sols sont au cœur de nos pratiques. LE BIOCHAR PREMIUM TERRA FERTILIS Apprenez comment Stéphane LEDENTU, au détour du projet brésilien, met au point un biochar, puis met en place sa production en France et son application dans nos forêts roumaines dans le but de régénérer les sols forestiers. L’HUMAIN AU CŒUR DU PROJET L’intégration de l’ensemble des acteurs de la filière forêt est au cœur du projet en leur permettant d’être valorisés et reconnus pour leur contribution à l’équilibre sylvicole et cynégétique. Nous soutenons avant tout des hommes qui travaillent au quotidien, au fil des saisons, pour la sauvegarde de nos sols. Il faut les respecter et les considérer. Cet impact social et humain est une valeur cardinale chez SLB. Aussi, nous mesurons les impacts sociaux à travers l’évaluation des 7 besoins fondamentaux universels de nos salariés, prestataires et des communautés proches. Un plan de progrès nous permet d’effectuer un suivi régulier.