Как приветствовать нового сотрудника в команде скачать в хорошем качестве

Как приветствовать нового сотрудника в команде

Хотите создать лучшую команду? Присоединяйтесь к более чем 25 000 человек, которые получают эти советы в моей бесплатной рассылке: https://davidburkus.com/youtube Адаптация новых сотрудников — один из важнейших, но часто упускаемых из виду аспектов построения отличной команды и корпоративной культуры. Это важно, потому что первые несколько дней работы нового сотрудника определяют, насколько он будет чувствовать себя вовлечённым в коллектив и насколько глубоко он усвоит миссию и культуру команды. Однако этому также уделяется недостаточно внимания, поскольку в это же время уделяется внимание всем юридическим вопросам и правилам. Это понятно. Необходимо обрабатывать много документов. Среди всех этих политик и процедур бывает сложно не забыть добавить культуру и взаимодействие. Но чем больше мы отдаём приоритет взаимодействию, а не документации, тем успешнее становится наша адаптация и наши сотрудники. В этом видео мы рассмотрим четыре способа сделать это — четыре способа по-настоящему приветствовать нового сотрудника в команде. Начните до начала работы Познакомьте их с культурой Создайте необычные общие черты Добавьте маленькую победу Важно отметить, что адаптация — это непрерывный процесс. Поэтому, хотя эти действия жизненно важны с первого дня, предстоит ещё многое сделать. Потребуется время, чтобы человек освоился с культурой и наладил дружеские отношения с командой. Даже по мере накопления небольших побед нужно время, чтобы ощутить значительный прогресс. Но начало этих действий с первого дня поможет новым сотрудникам почувствовать себя ценными членами команды — команды, которая помогает им работать лучше всего. //СДЕЛАЙТЕ СВОЮ ЛУЧШУЮ РАБОТУ В СВОЕЙ СЛОЖНОСТИ Если вам понравилось это видео и вы хотите помочь своей команде работать лучше всего, ознакомьтесь с бесплатными ресурсами, которые мы собрали по адресу https://davidburkus.com/resources //ПОНОРИТСЯ ФУТБОЛКА? Приобретайте на https://shopdavidburkus.com //О ДЭВИДЕ Дэвид Беркус, один из ведущих мировых бизнес-мыслителей, своими передовыми идеями и бестселлерами помогает руководителям и командам добиваться наилучших результатов. Он — автор четырёх бестселлеров о бизнесе и лидерстве. Его книги отмечены множеством наград и переведены на десятки языков. Его идеи о лидерстве и командной работе публиковались в Wall Street Journal, Harvard Business Review, USAToday, Fast Company, Financial Times, Bloomberg BusinessWeek, CNN, BBC, NPR и CBS This Morning. С 2017 года Беркус входит в число ведущих мировых лидеров бизнес-мыслей по версии Thinkers50. Будучи востребованным международным спикером, его выступления на TED набрали более 2 миллионов просмотров. Он работал с руководителями организаций из самых разных отраслей, включая Google, Stryker, Fidelity, Viacom и даже Военно-морскую академию США. Беркус, бывший преподаватель бизнес-школы, имеет степень магистра организационной психологии Университета Оклахомы и докторскую степень по стратегическому лидерству Университета Риджент. //ВЫСТУПЛЕНИЯ Нравится то, что вы услышали? Узнайте больше на странице выступлений Дэвида (и о том, как пригласить его в свою компанию или на мероприятие) по адресу https://davidburkus.com/keynote-speaker/ //ОБЩЕНИЕ LinkedIn:   / davidburkus   Twitter:   / davidburkus   Facebook: http://FB.com/DrDavidBurkus