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Was ist eigentlich Diskriminierung? Warum werden Menschen diskriminiert? Und wie wird davor geschützt? Die Antworten darauf und mehr hat Maral Bazargani für euch! 🏃 Der schnelle Weg zur richtigen Stelle 00:00 Einleitung 00:41 Das ist Diskriminierung 01:39 Wie kommt es zu Diskriminierung? 02:38 Wie äußert sich Diskriminierung? 02:57 Institutionelle Diskriminierung 03:30 Unbewusste Diskriminierung 04:13 Direkte/Indirekte Diskriminierung 04:45 Intersektionalität (Mehrfachdiskriminierung) 05:12 Merkmale 05:47 Folgen von Diskriminierung 06:21 Schutz vor Diskriminierung 🫶 Ihr seid selbst von Diskriminierung betroffen? Hier findet ihr Hilfe und Unterstützung: https://www.antidiskriminierung.org/ https://www.antidiskriminierungsstell... Thüringen: https://www.thadine.de/ https://mobit.org/ https://www.queerweg.de/ https://ezra.de/ https://frauenzentrum-weimar.de/ 👉 Folgt uns auch auf Instagram: / jugendpraegt Die Veröffentlichung stellt keine Meinungsäußerung des BMFSFJ, des BAFzA oder des TMBJS dar. Für inhaltliche Aussagen tragen Mirko Drotschmann und der Landesjugendring Thüringen e.V. die Verantwortung. ⚠️ Bitte beachtet unsere Netiquette: Für Kommentare auf dem YouTube-Kanal von JUGEND PRÄGT gelten folgende Regeln: • Für den Inhalt Ihres Kommentars tragen Sie die Verantwortung. • Ihr Kommentar sollte sich thematisch am Video orientieren. • Bashing, Spamming und Trolling sowie offene Drohungen, Provokationen und Beleidigungen werden nicht toleriert. • Bleiben Sie in Ihren Kommentaren und in Diskussionen sachlich und höflich. • Kommerzielle Botschaften, Partei- oder Wahlwerbung, Aufrufe zu Demonstrationen, Petitionen u. ä. widersprechen unserem Auftrag und werden entfernt. • Sollten Sie in Ihrem Kommentar eine andere Person zitieren, so kennzeichnen Sie das Zitat und geben die entsprechende Quelle an. • Berücksichtigen Sie Datenschutz, Persönlichkeitsrecht, Urheberrecht und das Recht am eigenen Bild. Das JUGEND PRÄGT-Team behält sich vor, • beleidigende • diskriminierende • jugendgefährdende • Persönlichkeitsrechte verletzende • rassistische oder sexistische • fremdenfeindliche • politische oder religiös extrem und/oder agitatorische • zu Gewalt aufrufende • pornografische • strafbare Kommentare ohne vorherige Information des Verfassers zu entfernen.