Face à face de l'emploi #1 Bourges un programme "il est d'or mon séniOr" скачать в хорошем качестве

Face à face de l'emploi #1 Bourges un programme "il est d'or mon séniOr"

Vous avez plus de 50 ans et vous vous demandez comment recruteurs et entreprises regardent réellement les salariés expérimentés aujourd’hui ? Cet épisode du Face-à-face de l’emploi – Il est d’Or mon séniOr, tourné à Bourges, apporte des réponses concrètes et incarnées. 💼✨ Dans ce format unique, une rencontre directe s’opère entre une entreprise et une participante du programme de formation Kalee, en partenariat avec France Travail. 🎤 Valérie Gatelet, salariée expérimentée et participante à Il est d’Or mon séniOr, partage ce que le programme lui a permis de retrouver : confiance, assurance, clarté sur ses compétences et capacité à les valoriser. Après des années « la tête dans le guidon », elle redécouvre qui elle est professionnellement et ose se projeter à nouveau sur le marché de l’emploi, avec énergie et confiance. 🏢 Justine Caccia, chargée de recrutement chez COGEP (8ᵉ cabinet d’expertise comptable en France, siège à Bourges), explique pourquoi l’expérience est une vraie richesse. Elle défend un recrutement profondément humain : chaque CV est lu par un recruteur, aucun tri automatisé, et une attention particulière portée à l’équilibre entre profils juniors et expérimentés. Elle souligne aussi l’intérêt croissant des CV vidéo, y compris — et surtout — chez les profils seniors. 🤝 À travers cet échange, une conviction se dégage : l’âge n’est pas un frein, mais un levier, lorsque l’humain, la transmission et la confiance sont placés au cœur du recrutement. Une rencontre qui montre que le dialogue entre générations et entre candidats et entreprises peut réellement créer des opportunités. Abonnez-vous et appuyez sur “Play” pour découvrir ce face-à-face inspirant entre expérience, recrutement et avenir professionnel. 🎥✨ Il est d’Or mon séniOr, l’émission dédiée à l’emploi des salariés expérimentés, animée par Arnaud Ardoin.