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Jornada de Trabalho no Fim de Ano: Seus Direitos em Feriados e Horas Extras

Faça contato com o nosso escritório: https://wa.me/message/NRG646F7U4AYP1 Jornada de Trabalho no Fim de Ano: Seus Direitos em Feriados e Horas Extras O fim de ano traz aumento significativo na carga de trabalho, especialmente nos setores de comércio, logística e serviços. Embora muitos trabalhadores se beneficiem com maior remuneração devido ao aumento das vendas, é fundamental conhecer seus direitos trabalhistas para evitar abusos durante este período intenso. Trabalho em Feriados: A regra geral é que trabalhar em feriados (nacionais e municipais) é proibido por lei. Quando permitido por convenção coletiva, o trabalhador tem direito a duas opções: folga compensatória em outro dia ou remuneração dobrada pelas horas trabalhadas. É essencial verificar feriados municipais específicos de sua cidade, pois têm os mesmos direitos dos nacionais. Horas Extras: Quando a jornada normal (geralmente 8 horas) é estendida, configure hora extra. O trabalhador tem direito a: compensação (folga proporcional em outro período) ou pagamento com adicional mínimo de 50% sobre o valor da hora normal. Muitas convenções coletivas preveem adicionais maiores (60-70%). Registro Obrigatório: Todas as horas extras devem ser registradas no ponto (biometria, digital ou manual). Se a empresa não permitir registro correto, guarde provas próprias dos horários trabalhados (fotos, mensagens, testemunhas). Situações Combinadas: Trabalhando em feriado + horas extras + período noturno (após 22h), você tem direito a: remuneração dobrada do feriado OU folga, adicional de horas extras (mínimo 50%), adicional noturno sobre as horas após 22h. Convenções Coletivas: Consulte sempre a convenção de sua categoria (disponível no site do sindicato), pois pode prever direitos adicionais como: lanches durante horas extras, intervalos especiais, adicionais maiores, benefícios específicos. Escalas Diferenciadas: Em regimes como 12x36, geralmente não é permitido fazer horas extras, pois descaracterizaria o sistema. Algumas convenções podem autorizar, mas é exceção. A documentação adequada é crucial para garantir direitos futuros em eventual processo trabalhista. 00:00 - Introdução: Fim de Ano e Aumento de Trabalho 01:22 - Trabalho em Feriados: Regras e Direitos 02:34 - Compensações: Folga ou Remuneração Dobrada 03:38 - Horas Extras: Registro e Pagamento 05:15 - Formas de Compensação das Horas Extras 06:27 - Convenções Coletivas: Direitos Adicionais 07:15 - Situações Combinadas: Feriado + Extra + Noturno 08:52 - Escalas Diferenciadas: 12x36 e Limitações 09:37 - Dicas Finais: Registro e Documentação ⏰ Você trabalha em setores com movimento intenso no fim de ano? Conhece seus direitos trabalhistas neste período?