HR International Business | إدارة تقييم الأداء ومؤشرات الاداتI دكتور دينا غزالي ودكتور أحمد سيدهم скачать в хорошем качестве

HR International Business | إدارة تقييم الأداء ومؤشرات الاداتI دكتور دينا غزالي ودكتور أحمد سيدهم

مؤشرات الاداء وإدارة تقييم الاداء من أهم عوامل نجاح إدارة الموارد البشرية وكذلك نجاح المؤسسات وضع اهداف الشركات أمر يحتاج إلي أحترافية من مدير موارد البشرية مع الرئيس التنفيذي للشركة CEO ومع جميع افراد الادارة العليا وهذا الامر يجب ان يكون معه مؤشرات للاداء KPIs سوف نتعرف عن الانواع المختلفة لعملية تقييم الاداء داخل الشركات والاهداف التي توضع للموظفين ومؤشرات الاداء التي تكون مرتبطة بالاهداف وكيف يمكن لمدير الموارد البشرية يتابع عملية تقييم الاداء وصولاً لاظهار النتائج واتخاذ القرارات المترتبة علي ذلك في نهاية العام HR International Business حريصه كل الحرص علي ان تقدم لزملائها في مجال الموارد البشرية كل ما هو جديد في الاقسام المختلفة للموارد البشرية وطبقاً للمعايير العالمية وطبقاً لمنهجية معهد الموارد البشرية HRCI في هذة الحلقة يكون لقاء ممتع للحديث عن تقييم الاداء ومؤشرات الاداء هذا الحديث بين الدكتورة دينا غزالي والدكتور أحمد سيدهم لا تنسوا الاشتراك في القناه حتي يصلكم كل جديد