Kekerasan Berbasis Gender Di Dunia Kerja - Presentasi || BudiRewata_Channel скачать в хорошем качестве

Kekerasan Berbasis Gender Di Dunia Kerja - Presentasi || BudiRewata_Channel

Kekerasan Berbasis Gender Di Dunia Kerja - Presentasi || BudiRewata_Channel ‪@budirewata‬ email : budirewata@gmail.com Kekerasan Berbasis Gender merujuk pada definisi kekerasan berbasis gender oleh Komisioner Tinggi Persatuan Bangsa-bangsa untuk Pengungsi (United United Nations High Commissioner For Refugees/UNHCR) sebagai kekerasan langsung pada seseorang yang didasarkan atas jenis kelamin atau gendernya. Ini termasuk tindakan yang mengakibatkan bahaya atau penderitaan fisik, mental atau seksual, ancaman untuk tindakan tersebut, paksaan dan penghapusan kemerdekaan. Kekerasan Berbasis Gender dapat terjadi pada siapapun dalam kehidupan sehari-hari, termasuk saat bekerja, terkait dengan atau timbul dari pekerjaan. Berikut pembahasan Kekerasan Berbasis Gender di Dunia Kerja. Apa yang dimaksud dengan kekerasan berbasis gender? Mengapa istilah gender selalu dilekatkan pada perempuan? Apa yang dimaksud dengan ketidakadilan gender? Apakah ada dasar hukum yang melindungi pekerja dari Kekerasan Berbasis Gender? Apa saja cakupan Dunia Kerja yang diatur dalam Konvensi ILO 190? Apa latar belakang yang mendasari penyusunan KILO 190? Aturan penghapusan Kekerasan Berbasis Gender seperti apa yang dapat disepakati di tempat kerja baik melalui perjanjian kerja, peraturan perusahaan, ataupun perjanjian kerja bersama? #budirewata #rewata #rewataconsultant #consultant #podcast #ceritakaryawan #hubunganindustrial #karyawanpabrik #karyawanswasta #jobdescription #ceritainspirasidanmotivasi #ceritainspiratif #training #ceritaseru #cerita #pengalaman #loyalitas #loyalitastanpabatas #kompetensi #pengalamanhidup #motivasisukses #motivasi #motivasihidup #semangat #pengorbanan #jatidiri #gokil #gokilabis #traning #kepribadian #semangat #diskusipublik #teknologiinformasi #hr #generalaffair #personalia #hrd #cuan #boss #kompeten #gayahidup #contoh #kegiatan #berkaryatanpabatas #berkarya #kerjakeras #kerja #artis #publicreaction #public #terpaksa #kepepet #trauma #staff #pabrik #office #penghalang #aktor #produksi #kerjakantoran #kerjalapangan #bonus #seru #tugas #konsultanhr #masalah #masalahhidup #buruh #pekerja #praktekkerjalapangan #praktekkerjaindustri #upahminimum #upah #gaji #gajipokok #tunjangantetap #tunjangantidaktetap #artis #selebritis #management #berkarya #semangat #kupastuntas #perhitunganupah #transfer #tunai #pendapatan #hamil #gugurkandungan #keguguran #sakit #skd #suratdokter #lemburan #thr #lemburan #pensiun #potongan #harianlepas #pekerjalepas #outsourcing #jkk #jkp #jht #tabelsantunan #klaim #bumn #bumd #regulasi #upahkerjalembur #tutoriallemburkaryawan #caramenghitung #carahitungovertime #hitunglembur #ppno35tahun2021 #hamil #melahirkan #perlindungananak #perlindungan #hakdanfasilitas #menyusuibayi kekerasan seksual di tempat kerja,stop pelecehan seksual di tempat kerja,kekerasan seksual di lingkungan kerja,kekerasan seksual,kekerasan seksual terhadap perempuan,pelecehan seksual terhadap wanita,berita terkini,berita viral,berita update,berita hari ini,metrotvnews kekerasan berbasis gender,kekerasan,gender,sapa institute Pernyataan Penyangkalan / Disclaimer 1. Seluruh informasi dan data yang disediakan dalam Budi Rewata Channel YouTube adalah bersifat umum dan disediakan untuk tujuan pendidikan saja. Materi yang disampaikan bisa dikutip dan dirangkum serta disajikan ulang dari beberapa sumber dan informasi yang sudah dipublikasikan secara umum sehingga dianggap sudah di ijinkan untuk dijadikan sebagai referensi tanpa memerlukan ijin khusus. Konten ini tidak dapat dianggap maupun ditafsirkan sebagai suatu nasihat hukum dan tidak dapat pula dijadikan bukti dalam suatu proses peradilan, baik di pengadilan, lembaga arbitrase manapun, maupun luar pengadilan, termasuk namun tidak terbatas pada proses peradilan hubungan industrial. 2. Budi Rewata Channel YouTube tidak dapat digugat maupun dituntut atas segala pernyataan, kekeliruan, ketidaktepatan atau kekurangan dalam setiap konten yang disampaikan dalam Budi Rewata Channel YouTube. 3. Budi Rewata Channel YouTube berhak sepenuhnya mengubah judul dan/atau isi pertanyaan tanpa mengubah substansi dari hal-hal yang ditanyakan. 4. Isi konten / jawaban / keterangan / pernyataan /materi tertentu dari Budi Rewata Channel YouTube mungkin sudah tidak sesuai / tidak relevan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku saat ini. Disarankan untuk mengecek kembali dasar hukum yang digunakan dalam Isi konten / jawaban / keterangan / pernyataan /materi tertentu dari Budi Rewata Channel YouTube untuk memastikan peraturan perundang-undangan yang digunakan masih berlaku.