Подкаст «Наследие и лидерство» — Эпизод 2 скачать в хорошем качестве

Подкаст «Наследие и лидерство» — Эпизод 2

Как масштабировать семейный бизнес, не теряя его сути? В этом эпизоде ​​подкаста «Наследие и лидерство» Луис Урбано и Билл Дерренгер беседуют с Джудит Виадер, генеральным директором Frit Ravich, семейного предприятия, которое прошло путь от жарки картофеля на кухне до становления национальным лидером в мире снеков. Узнайте, как Джудит, уже во втором поколении, трансформировала и развивала бизнес, сохраняя при этом наследие своих родителей: щедрость, клиентоориентированность и подход, ориентированный на людей. Мы обсуждаем: • Как семейное наследие передается и адаптируется к новым поколениям. • Двойную модель Frit Ravich (производство + дистрибуция) и тесную связь с клиентом. • Проекты трансформации, такие как Butterfly и Fritway. • Важность активного слушания, поддержки, разнообразия и женского лидерства. Если вас интересует лидерство в семейном бизнесе, устойчивая трансформация и как расти, не теряя связи с реальностью, этот эпизод для вас. Подпишитесь на канал, включите уведомления и поделитесь этим эпизодом с теми, кто строит своё собственное наследие. __ Как масштабировать семейный бизнес, не теряя его души? В этом эпизоде ​​«Наследие и лидерство» ведущие Луис Урбано и Билл Дерренгер беседуют с Джудит Виадер, генеральным директором Frit Ravich, семейной компании, которая прошла путь от жарки картофеля на домашней кухне до того, чтобы стать национальным лидером в сфере снеков. Джудит рассказывает, как, будучи представителем второго поколения, она преобразовала и развила бизнес, сохранив при этом его первоначальные ценности: щедрость, сильную ориентацию на клиента и глубокую приверженность людям. Вместе мы исследуем: • Как семейное наследие передаётся и переосмысливается новыми поколениями. • Двойная модель Frit Ravich (производство + дистрибуция) и её близость к клиентам. • Программы трансформации, такие как Butterfly и Fritway. • Роль активного слушания, поддержки, разнообразия и женского лидерства в организации. Если вас интересует лидерство в семейном бизнесе, устойчивый рост и способы масштабирования без потери корпоративной культуры и сплоченности, этот эпизод для вас. Подпишитесь на канал, включите уведомления и поделитесь этим эпизодом со всеми, кто строит свое собственное наследие.