Job छोड़ते समय Company द्वारा नौकरी से निकालने (Job Termination) पर कर्मचारी को कितना पैसा मिलेगा? скачать в хорошем качестве

Job छोड़ते समय Company द्वारा नौकरी से निकालने (Job Termination) पर कर्मचारी को कितना पैसा मिलेगा?

Job छोड़ते समय Company द्वारा नौकरी से निकालने (Job Termination) पर कर्मचारी को कितना पैसा मिलेगा? आपमें से बहुत से लोग किसी न किसी कंपनी में काम करते हैं। ऐसे में जब आप नौकरी छोड़ते हैं तो जानकारी के अभाव में कंपनी वाले आपको एक महीने की सैलरी दे कर विदा कर देते हैं। आज हम आपको अपने इस पोस्ट में माध्यम से बतायेंगे कि Job Chhodne Par Kitna Paisa Milta Hai - https://www.workervoice.in/2024/06/jo... आप सभी दोस्तों से अनुरोध है कि कि हमारे इस वीडियो को अधिक से अधिक साथियों तक शेयर करें ताकि किसी जरूरतमंद वर्कर के काम आ सके। ------------------------------------------------------------------------------------------------ MY Gadgets: - Camera- https://amzn.to/3NXSrrH Mobile- https://amzn.to/3NYPMhj Tripod- https://amzn.to/3NZaMoo Boya Mics- https://amzn.to/46ZkVKo Rode Mics- https://amzn.to/3Y2bPZ7 ------------------------------------------------------------------------------------------------------- Join this channel to get access to perks:    / @workervoice   WorkerVoice.in - गरीब मजदूर/ कर्मचारियों को हक़ और अधिकार के प्रति जागरूक करने को छोटी सी कोशिश है। हम आपसे संबंधित महत्वपूर्ण जानकारी और नवीनतम समाचार को व्यवस्थित कर सीधी और सरल भाषा में पहुँचाने की कोशिश कर रहे हैं। देश के प्रत्येक मजदूरों की उन्नति से ही देश की तरक्की संभव है। “देश का मजदूर पढ़ेगा तभी देश और आगे बढ़ेगा”। आपसे अनुरोध है कि हमारे इस अभियान को जन-जब तक पहुंचाने में मदद करें। Connect on our Social link 🔗 – Facebook –   / workervoice.in   Twitter -   / workervoicein   YouTube -    / workervoice   Join Telegram - https://t.me/s/WorkerVoice Disclaimer - video is for educational purpose only. Copyright Disclaimer Under Section 107 of the Copyright Act 1976, allowance is made for "fair use" for purposes such as criticism, comment, news reporting, teaching, scholarship, and research. Fair use is a use permitted by copyright statute that might otherwise be infringing. Non-profit, educational or personal use tips the balance in favor of fair use.