КРАХ РЫНКА ТРУДА В РОССИИ? Кого уволят первым? Что нас ждет к концу 2025 года скачать в хорошем качестве

КРАХ РЫНКА ТРУДА В РОССИИ? Кого уволят первым? Что нас ждет к концу 2025 года

👉Подписывайтесь на другие мои соц сети: Это мой телеграм-канал: https://t.me/+h4GgCENXYm00MmYy YouTube:    / @annavakx_annamezhenok   Дзен: https://dzen.ru/annavakx_annamezhenok VK: https://vk.com/dengi_s_annoi RuTube: https://rutube.ru/channel/24673060/ 📲 Запишись на БЕСПЛАТНУЮ консультацию по банкротству: https://taplink.cc/raskreditovka 👉 канал создан при участии: http://xn--b1aeadbo8baikdk2o.xn--p1ai/ 🔥 По вопросам рекламы обращаться на почту: [email protected] ------------------- 💥 Что ждет рынок труда к концу 2025 года? Разбираем тренды и проблемы 📈 Важная статистика: ▪️ 15% айтишников рискуют потерять работу из-за оптимизации расходов компаний. ▪️ Количество резюме выросло на 11%, а вакансий — упало на 16%. Что происходит на рынке труда: ✅ Дефицит кадров: ▪️ В ближайшие месяцы нехватка специалистов может достичь 4 миллионов человек. ▪️ Работа есть в ритейле и доставке, но условия часто низкооплачиваемые или неблагоприятные. ✅ Региональные особенности: ▪️ В Калининграде не хватает сотрудников для туристического сезона. ▪️ В Кузбассе угольная отрасль переживает кризис. ▪️ В логистике наблюдаются как большие проблемы, так и переизбыток рабочих мест. ✅ Айтишники и риэлторы: ▪️ Специалисты с опытом более пяти лет отказываются работать за маленькие зарплаты. ▪️ Работодатели не готовы обучать новичков без опыта работы. ▪️ Профессии, такие как риэлторство и строительство, требуют новых подходов, так как многие не умеют эффективно работать. ✅ Госсектор и удаленка: ▪️ Государственный сектор ожидает снижения зарплат из-за дефицита бюджета. ▪️ Удаленная работа остается востребованной, но работодатели все чаще требуют возвращения в офис. ▪️ Молодежь активно ищет удаленные варианты, однако требования к условиям работы усложняют поиск. Основные проблемы: ❌ Несбалансированность рынка: ▪️ Люди не хотят соглашаться на предлагаемые зарплаты и условия. ▪️ Работодатели не могут предложить больше из-за финансовых ограничений. ❌ Потеря работы ≠ Безработица: ▪️ Если вы потеряете работу, найти новую будет можно, но вопрос в том, насколько она будет комфортной и высокооплачиваемой. 😱 Что делать в сложной ситуации? ✔️ Будьте готовы к компромиссам при выборе новой работы. ✔️ Обучайтесь новым профессиям или повышайте квалификацию в текущей. ✔️ Рассмотрите возможность временной работы в низкооплачиваемых сферах для поддержания финансового положения. ------------------- 00:00 Проблемы на рынке труда 00:38 Инженеры и зарплаты 02:37 Дефицит кадров 04:17 Региональные различия 06:30 Айтишники и риэлторы 09:13 Госсектор и удаленка 11:27 Локальные проблемы 11:43 Проблемы в логистике и рынке труда #работа #рыноктруда #увольнение #сокращение #кадры