• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Индивидуальные встречи с сотрудниками — 8 советов для эффективных личных встреч скачать в хорошем качестве

Индивидуальные встречи с сотрудниками — 8 советов для эффективных личных встреч 2 года назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Индивидуальные встречи с сотрудниками — 8 советов для эффективных личных встреч
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Индивидуальные встречи с сотрудниками — 8 советов для эффективных личных встреч в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Индивидуальные встречи с сотрудниками — 8 советов для эффективных личных встреч или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Индивидуальные встречи с сотрудниками — 8 советов для эффективных личных встреч в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Индивидуальные встречи с сотрудниками — 8 советов для эффективных личных встреч

Хотите повысить эффективность индивидуальных встреч с сотрудниками? Проведение индивидуальных встреч с сотрудниками — одна из важнейших задач для вас как руководителя и лидера. Но это также одна из самых сложных задач для руководителей, с которыми я работаю. Они часто задаются вопросом, как проводить такие встречи или как часто их проводить. А иногда руководители беспокоятся о том, как избежать неловкости. В этом видео я поделюсь с вами восемью советами по проведению более успешных и эффективных индивидуальных встреч с сотрудниками. 🏆Получите 14 шпаргалок по лидерству для темы «Управление эффективностью и обратная связь» ► https://elopage.com/s/annekoopmann/le... ✅Пройдите тест на лидерство — откройте в себе суперсилу настоящего лидера https://www.annekoopmann.com/authenti... 🍿СМОТРЕТЬ ДАЛЬШЕ: Культура рабочего места и команды 🎥 Что такое психологическая безопасность? -    • What Is Psychological Safety? - Why it is ...   🎥 Формирование позитивной корпоративной культуры -    • Building A Positive Workplace Culture in 2...   Обратная связь и эффективная коммуникация 🎥 Привлечение сотрудников к ответственности -    • How To Hold Employees Accountable - 9 effe...   🎥 Как вести сложный разговор -    • Difficult Conversations at Work - Communic...   🎥 Личные встречи сотрудников -    • Employee One On One Meeting - 8 Tips for E...   🎥 Советы по оценке эффективности для руководителей -    • Performance Review Tips for Managers in 20...   🎥 Сложные разговоры на работе -    • Difficult Conversations At Work - 5 Tips t...   Ваше лидерство 🎥 Примеры настоящего лидерства: 8 характеристик -    • Authentic Leadership Examples: 8 Character...   🎥 10 признаков плохого лидерства -    • 10 Signs Of Poor Leadership   🎥 Руководите, руководствуясь своими ценностями -    • Values-Based Leadership Training - How to ...   🎥 Первые шаги в качестве нового руководителя -    • New Manager Role - 10 Practical Tips   🎥 Лидерство, основанное на сильных сторонах -    • Strengths Based Leadership - 10 tips   🎥 Главные ошибки лидерства -    • The Biggest Leadership Mistakes (and how t...   ⌚️Временные метки: 0:00 Вступление 0:57 Совет 1. Как часто следует встречаться? 2:09 Совет 2. Не отменяйте личные встречи 4:25 Совет 3. Подготовьте обратную связь 5:30 Совет 4. Саморегуляция перед встречей 6:07 Совет 5. Активное слушание и эмпатия 7:02 Совет 6. О чём говорить 8:32 Совет 7. Адаптируйте процесс к потребностям собеседника 9:41 Совет 8. Не сдавайтесь! 📑МОИ ОНЛАЙН-РЕСУРСЫ ЗА $0 🖋️ PDF-руководство: «8 советов по оценке эффективности работы сотрудников» https://www.annekoopmann.com/performance 🖋️ PDF-руководство: «20 советов по развитию эмоционального интеллекта» https://annekoopmann.kartra.com/page/EQ 🪪СВЯЖИТЕСЬ СО МНОЙ: 🌍 Сайт: https://www.annekoopmann.com 📸 Instagram:   / annekoopman   🟦LinkedIn:   / annekoopmann   🙋🏼ОБ АННЕ: Анне — немецко-австралийский коуч по лидерству для начинающих лидеров и консультант по развитию команды и корпоративной культуры. Этот канал идеально подходит для начинающих или начинающих лидеров, желающих освоить новые навыки и стать смелыми лидерами. #лидерство #навыкилидерства #навыкиобщения #эмоциональныйинтеллект #сильныестороныКлифтона

Comments
  • Как призвать сотрудников к ответственности — 9 эффективных шагов 2 года назад
    Как призвать сотрудников к ответственности — 9 эффективных шагов
    Опубликовано: 2 года назад
  • Как пополнить словарный запас? 5 рабочих техник. 1 год назад
    Как пополнить словарный запас? 5 рабочих техник.
    Опубликовано: 1 год назад
  • MIT WOŚP pęka. Dlaczego ludzie mają dość WOŚP? Wyjaśnia Krzysztof Ziemiec 1 день назад
    MIT WOŚP pęka. Dlaczego ludzie mają dość WOŚP? Wyjaśnia Krzysztof Ziemiec
    Опубликовано: 1 день назад
  • First one-on-one meeting with direct reports (PRO TIPS FOR MANAGERS) 2 года назад
    First one-on-one meeting with direct reports (PRO TIPS FOR MANAGERS)
    Опубликовано: 2 года назад
  • 6 советов по подготовке к личной встрече с начальником 1 год назад
    6 советов по подготовке к личной встрече с начальником
    Опубликовано: 1 год назад
  • Говори увереннее 95% людей: техника лидеров, после которой тебя начнут слушать 11 дней назад
    Говори увереннее 95% людей: техника лидеров, после которой тебя начнут слушать
    Опубликовано: 11 дней назад
  • How To Manage Underperformance Of Employees - 8 Step Framework for Managers 1 год назад
    How To Manage Underperformance Of Employees - 8 Step Framework for Managers
    Опубликовано: 1 год назад
  • Лижут ли Вас Собаки? ВОТ ЧТО ЭТО ЗНАЧИТ (вас шокирует)! 2 недели назад
    Лижут ли Вас Собаки? ВОТ ЧТО ЭТО ЗНАЧИТ (вас шокирует)!
    Опубликовано: 2 недели назад
  • Managing Former Peers - 6 Tips for Transitioning from Peer to Manager 9 месяцев назад
    Managing Former Peers - 6 Tips for Transitioning from Peer to Manager
    Опубликовано: 9 месяцев назад
  • 10 жестких правил жизни, которые никто не хочет слышать 5 месяцев назад
    10 жестких правил жизни, которые никто не хочет слышать
    Опубликовано: 5 месяцев назад
  • Как проводить личные встречи как босс! 2 года назад
    Как проводить личные встречи как босс!
    Опубликовано: 2 года назад
  • я ПРОНИК в кабинет HR рекрутера. Они видят ВСЕ 1 месяц назад
    я ПРОНИК в кабинет HR рекрутера. Они видят ВСЕ
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Правду скрывают, чтобы не вызвать панику. Открытие Петра Гаряева 1 месяц назад
    Правду скрывают, чтобы не вызвать панику. Открытие Петра Гаряева
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • Effective one-on-one meetings with your manager 2 года назад
    Effective one-on-one meetings with your manager
    Опубликовано: 2 года назад
  • 10 признаков плохого лидерства 3 года назад
    10 признаков плохого лидерства
    Опубликовано: 3 года назад
  • Индивидуальные встречи с сотрудниками 2 года назад
    Индивидуальные встречи с сотрудниками
    Опубликовано: 2 года назад
  • Советы по оценке эффективности работы сотрудников в 2025 году: как подготовиться и провести качес... 2 года назад
    Советы по оценке эффективности работы сотрудников в 2025 году: как подготовиться и провести качес...
    Опубликовано: 2 года назад
  • SBI Feedback Model Examples 1 год назад
    SBI Feedback Model Examples
    Опубликовано: 1 год назад
  • Эффективные личные встречи для менеджеров: 5 обязательных советов 5 лет назад
    Эффективные личные встречи для менеджеров: 5 обязательных советов
    Опубликовано: 5 лет назад
  • Efficient Meetings - 7 Tips To Run an Effective Meeting 7 лет назад
    Efficient Meetings - 7 Tips To Run an Effective Meeting
    Опубликовано: 7 лет назад

Контактный email для правообладателей: u2beadvert@gmail.com © 2017 - 2026

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5