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10 errores que debes evitar en una entrevista de trabajo

Articulo completo: http://www.comoconseguirempleo.org/10... Como seleccionador usualmente me topo con candidatos que se veían bien en el papel, pero que son un desastre absoluto en persona. Con oportunidades de entrevistas cada vez menos disponibles en este mercado competitivo, es esencial hacer la primera impresión lo mejor posible. Hoy quiero enseñarte los 10 errores fatales que ARRUINAN una entrevista. Si cometes uno o varios de ellos, tus chances de conseguir el puesto se desvanecerán muy rápidamente. Pon atención… Los errores tipicos en las entrevistas de empleo Mal apretón de manos: El apretón de manos de 2 segundos con el que se inicia la entrevista es tu primera oportunidad de crear una gran impresión. Pero con demasiada frecuencia una entrevista es afectada de forma negativa desde el principio por un apretón de manos ineficaz. Una vez que hayas dado un apretón de manos pobre, es casi imposible recuperar tus esfuerzos por construir una buena relación. He aquí algunos ejemplos: La mano muerta (o como yo lo denomino “el apretón del pescado húmedo”): Da la impresión de desinterés o debilidad; Las puntas de los dedos: muestra la falta de capacidad para participar; Sacudir demasiado el brazo: La sinceridad es cuestionable, al igual que un vendedor demasiado agresivo. Hablar demasiado: Muchos reclutadores se vuelven impacientes con los candidatos- habladores. Esto se puede dar de dos formas: Tomándote demasiado tiempo para responder a preguntas directas. La impresión: Este candidato no puede llegar al punto. Tics nerviosos. La impresión: Este profesional está ocultando algo o está mintiendo directamente. Para evitar cualquiera de estas formas de sobre-hablar, practica respondiendo a las preguntas de una manera directa. Evita hablar nervioso y prepárate para la entrevista practicando con tus amigos o familiares. Hablar mal de los empleadores o gerentes actuales o pasados : La forma más rápida arruinar tu imagen en un nuevo puesto de trabajo es decir cosas negativas. Incluso si tu último jefe fue Hitler, nunca, nunca expongas malos sentimientos acerca de él / ella. No importa qué tan razonables sean tus quejas, tu eres quien saldrá siendo el perdedor, si demuestras falta de respeto por tu jefe anterior, el entrevistador asumirá que también no lo tendrás con los que vienen.