Почему большинство строительных стратегий терпят неудачу (и как это исправить)? скачать в хорошем качестве

Почему большинство строительных стратегий терпят неудачу (и как это исправить)?

Стратегия в строительстве стала просто модным словом. В этом эпизоде ​​подкаста «Сила строительства» Хелен Гавор рассказывает, почему большинство строительных стратегий терпят неудачу еще до начала реализации, и как выглядит настоящая стратегия, когда она вдохновляет всю команду, а не только совет директоров. Хелен Гавор — основательница компании Building Strategy, которая критикует чрезмерную зависимость отрасли от запаздывающих показателей, культуру обвинений, которая мешает людям высказывать свое мнение, и объясняет, почему стремление не сообщать плохие новости губит эффективность проектов. Она рассказывает о том, как 85% строительных рабочих — кинестетики, обучающиеся в аудиториях, почему психологическая безопасность является основой производительности и как нейроразнообразие — это неиспользованное конкурентное преимущество в строительстве. Если ваша стратегия не меняет поведение людей на стройплощадке, это не стратегия, это театр. 00:00 – Вступление и приветствие 01:58 – Почему стратегия терпит неудачу еще до начала реализации 04:28 – Что такое стратегия на самом деле 10:17 – Опасность игнорирования рыночной реальности 12:26 – Почему культура должна быть на первом месте 17:04 – Регулирование, риск и пробел в данных 19:10 – Как культура обвинений блокирует прогресс 24:37 – Нейроразнообразие и переосмысление обучения 29:49 – Психологическая безопасность как стратегия повышения эффективности 36:13 – Восстановление уверенности посредством обучения 44:05 – Придание языка лидерству и эмоциям 46:19 – Связь между обучением, психическим здоровьем и производительностью 47:03 – Блиц-вопросы и заключительные выводы #СилаСтроительства #СтроительнаяСтратегия #ПсихологическаяБезопасность #ЛидерствоВСтроительстве #УправлениеИзменениями Подписаться: http://proco.re/2epAL7r LinkedIn: http://proco.re/2t3ineB Facebook: http://proco.re/2dVwqaH X: http://proco.re/2rKTIH3 Instagram: https://proco.re/Instagram Website: http://proco.re/2rZTgZX