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Was passiert, wenn Transformation eine Einladung ist? Nachhaltige Transformation passiert nicht per Top-down-Ansage. Sie entsteht dort, wo Menschen eingeladen werden mitzudenken, mitzulernen und mitzugestalten. In diesem Lunch & Learn teilen wir, wie bei der DATEV Lernen als kollektiver, kontinuierlicher Prozess verstanden wird – getragen von 👉 einladungsbasierter Beteiligung 👉 offenen Lern- und Dialogformaten 👉 einer Kultur der bewussten Überkommunikation Unser Gast ist Christian Kaiser, Leiter Diversity & Transformation bei der DATEV eg und er gibt Einblicke in die Haltung hinter #DATEVistbunt und #DATEVlernt – und lädt ganz konkret ein: 🔵 zur Learning Circle Experience 🔵 zu partizipativen Formaten wie Foren & DigiCamps 🔵 und zum Austausch über Lernkultur, u. a. im DATEV Podcast 🎯 Für alle, die Transformation nicht managen, sondern ermöglichen wollen. 🎧 Für HR, Learning, Transformation, DEI & Führung.