Çalışma vizesi almak: Rusya'daki hangi yabancıların buna ihtiyacı var? скачать в хорошем качестве

Çalışma vizesi almak: Rusya'daki hangi yabancıların buna ihtiyacı var?

Çalışma vizesi almak: Rusya'daki hangi yabancıların buna ihtiyacı var? Hangi yabancıların çalışma vizesine başvurması gerekir? Çalışma vizesi işleminin maliyetleri nelerdir? Hepsinin cevabı videomuzda, kanalımıza üye olmayı ve bizi takip etmeyi unutmayın. 25.07.2002 tarihli, 115-FZ sayılı "Rusya Federasyonu'ndaki yabancı vatandaşların yasal statüsü” ile ilgili kanunun 2. Maddesi gereği bir yabancının Rusya Fedarasyonun da yasal olarak kalabilmesi için geçerli bir sürekli ya da geçici oturma izninin ya da vizesinin veyahut Rusya Federasyonu'nun yasalarca ya da uluslararası bir anlaşmayla sağlanan, kalma hakkını teyit eden diğer belgelere sahip olması gerekmektedir. Yabancıların Rusya'da yasal olarak çalışabilmeleri için çalışma vizesi almaları gerekir . Vizeye tabii olan yabancı ülke vatandaşlarından bahsediyoruz. Vizeye tabii ülkelerin listesini Rusya Federasyonu Dışişleri Bakanlığının 27 Nisan 2012 tarihli 19261 / kd 9 nolu"Yabancı uyrukluların Rusya Federasyonu'na giriş rejimi hakkında"ki yazısında verilmiştir. Bu tür yabancıların çalışma vizesine başvurmaları gerekir, peki Rusya vizesine tabii olmayan ülkelerden çalışmak isteyen diğer yabancıların çalışma vizesine ihtiyacı var mı? Kimin çalışma vizesine ihtiyacı var? Vize tabii olan ülkelerinden gelen yabancılara çalışma vizesi verilir, bunun elde edilebilmesi için çok sayıda evrağın hazırlanması ve en önemliside Rusya'da çalışma davetiyesinin alınması gerekmektedir. Başvuru tarihinden itibaren 20 iş günü içinde yabancıya çalışma vizesi verilir bu çalışma vizesi ile yabancının tam olarak çalışma vizesinde belirtilen şirkette çalışabileceğini belirtmek gerekir. Vizeye tabii olmayan yabancıların ise yasal olarak çalışabilmeleri için çalışma patenti almaları gerekir, bu durum daha çok Ukrayna , Özbekistan, Azerbaycan ve Abhazya'dan gelen göçmenleri ilgilendirmektedir ve işverenler, patenti varsa vizesiz yabancı çalıştırma hakkına sahiptirler. Önemli! Vizesiz yabancıları çalıştırmak, işverenin yabancı için bir izin almak, davetiye göndermek veya çalışma izni almasını gerektirmediğinden vizeye tabii yabancıları çalıştırmaktan çok daha caziptir, yani vizesiz bir yabancıyı çalıştırmak için işverenin özel izinler alması gerekmez, sadece İçişleri Bakanlığı bağlı ilgili gocmen ofisine ikametgah kaydını yaptırması yeterlidir. Çalışma vizesi ücreti Rusya'ya çalışma vizesi almak ucuz ve zevkli bir iş değil maalesef, daha önce de belirttiğimiz gibi, işveren şirketin bir davetiye göndermesi, çalışma izni almasi, gönüllü bir sağlık sigortası poliçesi düzenlemesi gerekir, ayrıca vize almak için bir devlet harcı ve konsolosluk ücreti ödenir. Vize almak için alınan konsolosluk ücretleri hakkındaki ayrıntılı bilgiler, yurtdışındaki ilgili Rusya Federasyonu konsolosluğunun web sitesinden elde edilebilir, konsolosluk ücretleri avrupa birliği ulkelerinden euro olarak , AB üyesi olmayan ülke vatandaşlarından ise ABD doları olarak alınır , talep edilen vizenin türüne ve suresine baglı olarak ucret degismektedir, süreci ek ödeme ile hızlandırmakta mümkündür. Çalışma vizesi geçerlilik süresi Çalışma vizesinin süresi, türüne bağlıdır. Tek girişli çalışma vizesi, sonraki uzatma olasılığı ile üç aya kadar verilir, bu vize daha sonra uzatma ile çok girişli vizeye çevrilir, çok girişli normal çalışma vizesi, bir iş sözleşmesi ile üç yıldan fazla olmamak üzere verilir. Bir vizenin geçerliliği nasıl uzatılır? Vize geçerlilik süresinin sonunda Rusya Federasyonu topraklarından ayrılmayan ve uzatılması için başvurmayan bir yabancı, Rusya Federasyonu'ndan sınır dışı edilmek üzere 2 bin ila 5 bin ruble para cezasına çarptırılır bu ihlal Moskova, St. Petersburg ve ilgili bölgelerde yapılır ise bu ceza 5 bin ila 7 bin ruble arasında olur. Bir yabancının Rusya'da kaldığı süre boyunca vizenin geçerliliği acil tedavi ihtiyacı, ciddi hastalık veya Rusya'da yaşayan yakın bir akrabanın ölümü gibi sebebler nedeniyle Rusya Federasyonu topraklarından ayrılma fırsatının olmaması halinde Federal Göçmenlik Bürosu ve bölge organları tarafından uzatılabilir, bu tür durumları doğrulayan belgeler de olmalıdır. Normal bir çalışma vizesinin uzatılmasına yönelik belgeler, vizenin bitiminden en geç 20 iş günü önce sunulmalıdır. https://rosco.com.tr/​​​​ info@rosco.com.tr Cep +7 (925) 585-49-90 Ofis +7(499)444-00-00 WhatsApp: +7(926) 350-03-35