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【採用時の機密情報保持契約のススメ】退職者に顧客情報の漏洩など犯罪行為を防ぐ為の防止策として♬損害賠償請求対策の証拠としても🙆

残念な話なのですが退職後に就業中に知り得た情報を元に情報漏洩や情報利用により損害を与えるような犯罪行為を行う従業員の方もいるのが現実です。それを万全ではないけれど防ぐ為に出来る対策として採用時にしておいた方がいい対応などについて語ってみました！良かったら参考にして下さい！ ▽チャンネル登録はこちら / @prtv3028 ◇お問い合わせ⇒フリーダイヤル：0120-944-465 （受付時間／9：00～18：00　年中無休） ◇HP⇒https://www.kyujinkikaku.co.jp/ 求人企画カメラマン　森亜衣で検索♪ ♡Facebookアカウント⇒ / ai.mori.kyujinkikaku ♡アメブロ⇒https://ameblo.jp/kyujinkikaku/ ♡インスタグラム　公式アカウント⇒ / moriai_eyes 　個人アカウント⇒ / aimori1202 　写真アカウント⇒ / moriai_camera ☆X（旧Twitter）⇒ / kyujinkikaku ☆LINE公式アカウント（登録はこちらから！）⇒https://kyujinkikaku.co.jp/lp/line ☆チャットワーク⇒ID：kyujinkikaku　←代表取締役社長IDです！

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