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常在threads上看到求職面試「鬼故事」,感覺求職者除了生氣委屈之外,也無法幫自己出一口惡氣。 因為跟求才網站反應,窗口也只會說會在幫忙留意,什麼都無法解決。 然而,美國可不是資方最大!面試過程中不僅不准作出羞辱對方的言論,也不准詢問與工作能力不相關的問題唷! 就讓我們一起來聽聽在美國加州擔任建築師的Jeanne怎麼說吧。 PS 19:19後影片為全黑,敬請見諒💦 00:00 主持人開場 01:24 來賓自我介紹 01:42 日劇「櫻桃魔法」結緣 03:22 夏樹的「面試鬼故事」-外型羞辱 06:36 !美國禁止!羞辱面試者外型 08:18 !美國禁止!要求履歷貼大頭照 10:17 找算命師看求職者面相與命盤? 11:19 !美國禁止!詢問家庭狀況 16:21 美國面試受委屈,其實難以蒐證? 17:48 申訴管道EEOC ※知識補充: 美國平等就業機會委員會(Equal Employment Opportunity Commission,簡稱 EEOC)是聯邦獨立執法機構,負責執行禁止雇主因種族、膚色、宗教、性別(含懷孕、性傾向、性別認同)、年齡(40歲以上)、國籍、殘障或遺傳信息而在招聘、解僱、晉升或騷擾方面歧視員工的法律。員工可向其提出歧視指控。 19:19 法律明文規定之下,沒資方敢犯法 20:14 關於面試的明確罰則 22:12 美國社會為「法、理、情」 23:15 Ending 🔵夏樹的Instgram / natsuki_nekoshima 🔵夏樹的翻譯空間 https://devilxangel.pixnet.net/blog #Podcast #廣播 #求職 #面試 #美國法律 #ポッドキャスト #ラジオ #主持人 #司会進行 #台灣華語 #台湾華語 #中文 #中国語