30~50、100人の壁と急成長中のベンチャー企業で、マネジメント人材を抜擢人事で育成する方法｜アクシス株式会社｜末永雄大 скачать в хорошем качестве

30~50、100人の壁と急成長中のベンチャー企業で、マネジメント人材を抜擢人事で育成する方法｜アクシス株式会社｜末永雄大

📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/mai... ⭐️「マネディク」のサービスサイト https://jam.manadic.com/ 🎥YouTubeチャンネル「すべらない組織マネジメント」    / @managementdictionary   📱公式LINE https://lin.ee/zQR6Hdg ⭐️「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/con... =========目次========= 0:00 オープニング 03:16 ベンチャー企業がぶつかるマネジメント育成の壁とは 05:57 ベンチャー企業にマネジメント課題が多い理由 13:59 マネジメント人材を育成する際によくある失敗例・課題 16:59 末永さんがご経験されたマネジメントの失敗談 25:00 マネジメント人材を育成する際に、外部研修を導入すべきなのか 27:16 ベンチャーでマネジメント人材を育成するために何をすべきか 32:29 「マネディク」を買収した経緯 33:25 マネージャー育成サービス「マネディク」とは？ 36:37 エンディング ======================= ✅こちらの動画もおすすめです 【人事必見】元リクルートNo.1営業が教える、転職エージェントからの紹介数を増加させる方法とは？    • 【人事必見】元リクルートNo.1営業が教える、転職エージェントからの紹介数...   ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼出演者情報(ゲスト) アクシス株式会社　代表取締役社長 末永雄大/ Yuta Suenaga 青山学院大学法学部卒。新卒でリクルートエージェント(現リクルート)入社。リクルーティングアドバイザーとしてさまざまな業界・企業の採用支援に携わる。東京市場開発部・京都支社にてMVP等計6度受賞。 その後サイバーエージェントにてアカウントプランナーとして最大手クライアントを担当しインターネットを活用した集客支援をおこなう。2011年にヘッドハンター・転職エージェントとして独立。 2012年アクシス株式会社を設立し代表取締役に就任。月間60万人の読者が読む転職メディア「すべらない転職」の運営やキャリアに特化した有料パーソナルトレーニングサービス「マジキャリ」など多岐にわたるキャリア支援サービスを展開。 転職エージェントとして20代向けの転職・キャリア支援をおこないながら、インターネットビジネスの事業開発や大学・ハローワークでのキャリアについての講演活動、ヤフーニュースや東洋経済オンラインで情報発信。 ▼出演者情報(司会) 株式会社ミギナナメウエ　執行役員/採用支援事業部責任者 井上愛海/ Manami Inoue 2022年9月東京大学大学院在籍中に株式会社ミギナナメウエの執行役員に就任。即戦力RPO事業の事業責任者を担い、これまでに80社以上の採用支援に携わる。 【以下実績】 ・シリーズBのスタートアップ企業の20名のエンジニア組織を40名まで拡大 ・CTO、PM、メンバークラスを採用しゼロからのエンジニア組織を立ち上げに成功 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼即戦力RPOの公式HP https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/ #RPO #採用代行 #採用支援 #採用 #人事 #エンジニア採用 #新卒採用 #中途採用 #ダイレクトリクルーティング #採用広報 #採用マーケティング #採用戦略 #即戦力RPO #ミギナナメウエ