Урок для менеджерів 1.4. Як розвивати і навчати співробітників та себе? скачать в хорошем качестве

Урок для менеджерів 1.4. Як розвивати і навчати співробітників та себе?

Як розвивати та навчати співробітників та себе? Здавалося б, все просто: застосовуй різні стилі лідерства до різних типів співробітників, став цілі, налагоджуй звітність і реагуй на них відповідно до результатів роботи підлеглих. Але всі менеджери-нетеоретики розуміють, що така красиво організована модель легко трощиться при зустрічі з нераціональними створіннями – людьми, яких ви (чи для вас, чи до вас) найняли та з якими ви працюєте. Тому цей урок ще ближчий до операційної роботи, ніж попередні. Ключові поінти уроку: 00:00 Вступ 02:14 Загальні принципи навчання себе та співробітників 25:48 Як комунікувати зі співробітником, щоб він розвивався? 44:04 Навчайте через добре сформульовані цілі, задачі та відповідь на питання «навіщо?» 47:43 Навчайте через класичні інструменти менеджменту 51:41 Приклади карʼєрних сходів 59:06 Приклади карт знань 01:08:13 Використовуйте принцип «витискати максимум» для навчання співробітників 01:13:08 Чекліст «Як співробітнику самостійно навчатися?» 01:18:15 У який момент менеджер може зрозуміти, що «співробітник вже навчився»? 01:20:55 Топ помилок під час навчання співробітника 01:24:06 Підсумки уроку 01:25:36 Практичне завдання Матеріали уроку: 1. Карʼєрні сходи для рекрутерів (приклад) – https://docs.google.com/spreadsheets/... 2. Карʼєрні сходи для менеджерів з продажів (приклад) – https://docs.google.com/spreadsheets/... 3. Карʼєрні сходи для офіс-менеджера (приклад) – https://docs.google.com/spreadsheets/... 4. Карта знань для дизайнера (приклад) – https://docs.google.com/spreadsheets/... 5. Карта знань для контентного менеджера (приклад) – https://docs.google.com/spreadsheets/... 6. Шаблон практичного завдання – https://docs.google.com/spreadsheets/... 7. Сайт «Ментори в тилу» https://v-tylu.com/ Лінки на уроки та фреймворки, які згадуються у відео: 1. Урок для менеджерів 5.1. Вимогливість – найбільш недооцінений скіл керівника –    • Урок для менеджерів 5.1. Вимогливість – на...   2. Урок для кожного 4.2. Комунікація, що веде до реалізації –    • Урок для кожного 4.2. Комунікація, що веде...   3. Урок для кожного 1.2. Як ставити цілі? –    • Урок для менеджерів 1.2. Як ставити цілі?   Підписуйтеся на соціальні мережі: 1. Telegram-канал з корисною інформацією про бізнес – https://t.me/artemborodatiuk 2. Instagram –   / ice_scream   3. Facebook –   / borodatiukartem   4. LinkedIn –   / artem-borodatiuk-18b9986   5. Threads – https://www.threads.net/@ice_scream 6. TikTok –   / iceodua   7. Viber – https://invite.viber.com/?g2=AQBh4Tht... Соцмережі FRACTAL: 1. Telegram-канал з вакансіями, кар'єрними порадами, секретами продуктивності – https://t.me/fractalua 2. Instagram –   / fractal_ua   3. Facebook –   / fractalua   4. LinkedIn –   / fractal-ex-netpeak-group   Корисне від FRACTAL: 1. Безоплатний онлайн-курс у форматі стислих текстових і відеоуроків «Для менеджерів» – https://fractal.partners/fm 2. Курс з ШІ для всіх – https://ai-course.study/ 3. Замовити книгу «Для менеджерів» – https://gtd.fractal.partners/ 4. Перелік актуальних вакансій FRACTAL – https://career.fractal.partners/ua/va... 5. Якщо вас цікавлять послуги digital-маркетингу, SEO, телефонії, аналітики дзвінків чи хочете дізнатися, які послуги надає FRACTAL – звертайтеся до нашого BDM Євгена – https://link.fractal.partners/f3xE4s