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4-Tage-Woche : Mitarbeiter glücklich? Unternehmen erfolgreich? | EXPERT PERSPECTIVES

Die Viertagewoche klingt verlockend – glückliche Mitarbeiter, gesteigerte Produktivität. Doch ist das wirklich eine universelle Lösung? Handelsunternehmen haben andere Anforderungen als klassische Büroberufe, und nicht jede Branche kann das Modell sinnvoll umsetzen. Die größte Herausforderung bleibt: Wie erhalten wir die Leistung, wenn Arbeitszeit reduziert wird? Eine Einheitslösung gibt es nicht. Entscheidend ist, was zu unserem Unternehmen passt. Wie verbinden wir Kundenanforderungen mit Mitarbeiterwünschen? Und welche Modelle sind langfristig wirklich tragfähig? Diesmal mit: Jan Grossmann - Head of people - B&B Hotels Jennifer Gray - Head of HR Business Partner Stefan Hamm - CEO - Matchtrex Phillip Vojinovic - Lead People Acquisition & Employer Branding - Speira Vanessa Klinger - Head of HR Timo Hannan - Lead Recruiting & Employer Branding - REWE Lieferservice  #Viertagewoche, #Arbeitszeitmodelle, #ZukunftDerArbeit, #NewWork, #Mitarbeiterzufriedenheit, #WorkLifeBalance, #Produktivität, #Unternehmenskultur, #Personalmanagement, #FlexibleArbeitszeit, #HRStrategie, #Arbeitsmarkt, #Führungskräfte, #EffizientesArbeiten, #Arbeitszeitgestaltung