У нас вы можете посмотреть бесплатно 公共人力資源管理EP10:DEI不是只在簡報上,公部門也能做出感覺!從主計總處到高雄市政府的實踐現場 или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
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00:00 開場 01:20 行政院主計總處推動DEI現況 06:05 高雄市政府推動DEI現況 10:20 總結 DEI(Diversity, Equity, Inclusion)近年在企業圈常見,但你知道政府也在默默實踐嗎? 帶各位朋友從主計總處到高雄市政府,看看台灣公部門怎麼打造友善職場:性別友善廁所、員工托育、EAP協助方案、退休生活規劃、甚至還有單身聯誼活動! 主計總處的做法可以說是「從進用到安老、從健檢到心理支持,樣樣照顧到」;高雄市政府則從人員組成的多元出發,設計具體又實用的制度。 DEI不是口號,是一個讓你想留下來工作的理由。一起來看看兩個個案怎麼做,政府也可以很溫柔、很先進。 重點整理資料連結 https://drive.google.com/drive/folder... 參考資料 1. 沈怡臻. (2024). 友善職場 多元共融 DEI - 以行政院主計總處為例. 主計月刊, (826),頁80~85。 2. 高雄市政府. (2024). 高雄市政府DEI友善職場措施實用指南,下載網址:https://www.cjhs.kh.edu.tw/upload/340... #公共人力資源管理 #dei #人事行政 #員工協助方案 #多元化管理 #工作生活平衡