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노동분쟁, 노동사건 상담 상담의 목적은 상담으로 해결할 것을 해결하는 것이다.
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노동분쟁, 노동사건 상담 상담의 목적은 상담으로 해결할 것을 해결하는 것이다.
노동분쟁에 전문가들에게 상담을 의뢰하는 상담자 상담자는 내방하여 전문가의 지지를 받으러 가는 자리가 아닌 자신의 정확한 상태를 진단하고 그 결과에 따라 전략과 선택의 정보를 얻는 자리다. 이 자리는 통상 1시간 이상의 시간이 필요하며 장기간의 대화가 오간다. 경위, 쟁점, 유불리, 전략의 개관을 잡고 가셔야 한다. 선생님이 무조건 이긴다와 같은 공수표를 얻고 돌아 오는 자리가 아니다. 상담은 상담 그 자체로 해결할 일을 해결해야 한다.
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