• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Getting Your Leaders On Board With Agile Transformation скачать в хорошем качестве

Getting Your Leaders On Board With Agile Transformation 3 года назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Getting Your Leaders On Board With Agile Transformation
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Getting Your Leaders On Board With Agile Transformation в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Getting Your Leaders On Board With Agile Transformation или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Getting Your Leaders On Board With Agile Transformation в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Getting Your Leaders On Board With Agile Transformation

This week’s video podcast was created as a response to a question we were recently asked by some of our CSM/CSPO course students. This one is for all the team members and Scrum Masters, the people on the ground who see why Agile could make a huge difference in their entire organization but just don’t have the title or agency to sign the contracts to make it happen. What they wanted to know is: How does someone who isn’t at contract-signing level create a conversation where they can get the leaders above them to be open to Agile Transformation? Dave and Mike will unpack the answer, including discussion on how to hone in on what executives care about and value, and some important questions to ask yourself about the organization and its goals before you start the conversation. They’ll share tips on how to craft the right kind of conversation to get leaders to understand why Agile Transformation is worth doing. Highlights: 00:37 How can lower-level employees start a conversation to get leaders to do an Agile Transformation in their organization? 02:00 Need to know: What do the executives care about? 05:10 What if management doesn’t know why they want Agile? 06:39 Understanding what problem management wants to solve 07:03 Example: Greater predictability 09:54 Example: Greater predictability in a waterfall environment 14:06 So you want to do Agile – what would change? 20:50 What if people only see the majesty of Agile? 28:11 How do you get all teams on board about how solving problems benefits the entire organization? 35:27 Understanding business goals 40:23 Metrics toward goals 42:12 Training isn’t enough 45:15 Bonus question: Does Mike have a practice to maintain his creativity? Relevant Resources - Article: Who is Responsible in Agile Transformation? https://go.leadingagile.com/mou Podcast: An Executive Walks into a Daily Scrum https://go.leadingagile.com/98e Follow Us on Social -   / leadingagile     / leadingagile     / leadingagile     / leadingagile   #agile #agiletransformation #changemanagement #digitaltransformation #devops #projectmanagement #businessgoals #businessleaders #agilemethodology #businesstransformation #businessagility #agilemindset #devopscommunity #organizationaldevelopment #businessanalysis

Comments
  • You MUST Become A Transformational leader | John Maxwell 2 года назад
    You MUST Become A Transformational leader | John Maxwell
    Опубликовано: 2 года назад
  • Planning Your Agile Transformation 1 год назад
    Planning Your Agile Transformation
    Опубликовано: 1 год назад
  • Spotify Engineering Culture - Part 1 (aka the 6 лет назад
    Spotify Engineering Culture - Part 1 (aka the "Spotify Model")
    Опубликовано: 6 лет назад
  • Where To Start Your Agile Transformation 3 года назад
    Where To Start Your Agile Transformation
    Опубликовано: 3 года назад
  • Ученые не могут объяснить, почему ДНК ашкеназских евреев настолько уникальна 🧬 3 дня назад
    Ученые не могут объяснить, почему ДНК ашкеназских евреев настолько уникальна 🧬
    Опубликовано: 3 дня назад
  • ПАСТУХОВ: 3 дня назад
    ПАСТУХОВ: "Не стану этого скрывать". Что дальше, мутация Кремля, о чем проговорился Лукашенко
    Опубликовано: 3 дня назад
  • Как превратить советский завод-аутсайдер в мировой нишевый бренд | История бренда «Ракета» 7 дней назад
    Как превратить советский завод-аутсайдер в мировой нишевый бренд | История бренда «Ракета»
    Опубликовано: 7 дней назад
  • Краткое описание Agile Product Ownership 13 лет назад
    Краткое описание Agile Product Ownership
    Опубликовано: 13 лет назад
  • Деглобализация | Мы 30 лет жили в аномалии 3 дня назад
    Деглобализация | Мы 30 лет жили в аномалии
    Опубликовано: 3 дня назад
  • Лекция от легенды ИИ в Стэнфорде 13 дней назад
    Лекция от легенды ИИ в Стэнфорде
    Опубликовано: 13 дней назад
  • Prioritizing Value 4 года назад
    Prioritizing Value
    Опубликовано: 4 года назад
  • Введение в LeSS 8 лет назад
    Введение в LeSS
    Опубликовано: 8 лет назад
  • Беззубчатые шестерни развивают гораздо больший крутящий момент, чем обычные, вот почему. Циклоида... 2 недели назад
    Беззубчатые шестерни развивают гораздо больший крутящий момент, чем обычные, вот почему. Циклоида...
    Опубликовано: 2 недели назад
  • Габуев: итоги Мюнхенской конференции по безопасности. Как Путин может напасть на НАТО и почему? 3 дня назад
    Габуев: итоги Мюнхенской конференции по безопасности. Как Путин может напасть на НАТО и почему?
    Опубликовано: 3 дня назад
  • Понимание GD&T 3 года назад
    Понимание GD&T
    Опубликовано: 3 года назад
  • Quantifying Team Health: A Practical Approach with Agility Health Radar 2 года назад
    Quantifying Team Health: A Practical Approach with Agility Health Radar
    Опубликовано: 2 года назад
  • Я СНЯЛ КВАРТИРУ в СЛОВАКИИ! Как снять квартиру в Словакии ДЕШЕВО? Денег не хватает 6 дней назад
    Я СНЯЛ КВАРТИРУ в СЛОВАКИИ! Как снять квартиру в Словакии ДЕШЕВО? Денег не хватает
    Опубликовано: 6 дней назад
  • Can the US challenge China’s dominance in critical minerals? | Counting the Cost 7 дней назад
    Can the US challenge China’s dominance in critical minerals? | Counting the Cost
    Опубликовано: 7 дней назад
  • 🔥От трибунала путин не уйдёт! Христо Грозев о специальном суде над Россией и лично путиным ! 3 дня назад
    🔥От трибунала путин не уйдёт! Христо Грозев о специальном суде над Россией и лично путиным !
    Опубликовано: 3 дня назад
  • How to Do Risk Management in Agile Projects 3 года назад
    How to Do Risk Management in Agile Projects
    Опубликовано: 3 года назад

Контактный email для правообладателей: u2beadvert@gmail.com © 2017 - 2026

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5