• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

How to NEGOTIATE tech sales SALARY! (4 Ways) скачать в хорошем качестве

How to NEGOTIATE tech sales SALARY! (4 Ways) 3 года назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
How to NEGOTIATE tech sales SALARY! (4 Ways)
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: How to NEGOTIATE tech sales SALARY! (4 Ways) в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно How to NEGOTIATE tech sales SALARY! (4 Ways) или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон How to NEGOTIATE tech sales SALARY! (4 Ways) в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



How to NEGOTIATE tech sales SALARY! (4 Ways)

Here's 4 ways to negotiate a flexible sales comp plan with pros & cons 🥓: You can be a... 1. Base Queen 👸👑: Negotiates highest base pay possible Pro: Money now is often better than money later, and acts as an uncertainty hedge 💸 Con: You'll be the first to go if you don't perform and may be subject to other unfavorable terms 😬 2. O.T.E. Shawty 🗣️: Negotiates lowest quota or higher commissions against base💵 Pro: Will certainly earn the most if performance is excellent, leadership is less concerned with performance🤔 Con: Pain is common during ramp and down seasons 😩 3. Research Rick 🧐 Does all the research on RepVue and gathers market data to present a compelling case that's mutually favorable 💯 Pro: Great way to max out on all components of a comp plan👀 Con: May lead to "tunnel vision", and losing out on an unknown but better opportunity 😵 4. Counteroffer Carl 💀 Leverages a new offer to attempt pay raise at current company🤔 Pro: Good interview practice Con: No one will trust you, several bridges burnt🤬😤 Follow me for more #techsales and #saleshumor content!🤠🙏 Like, share, and take a meeting w me as well 😘 #sales #techsales #midmarket #accountexecutive #salescompensation #negotiation #salescareer #enterprisesales #cloudsales #saassales #softwaresales #salesrecruitment #salesrecruiters #salesdevelopment #salesexecutive #saleshiring #vpsales #saasstartup #saasstartups TRANSCRIPT Thank you so much for sharing BC. "Based on what we've discussed so far, I think you'd make an excellent" "fit for a Mid-Market Account Executive role here at BigCloud," "and we'd like to extend you an offer! Remind me again what kind of comp package" you're looking for. £200,000. We're in Palo Alto. Very well. $200,000? "Yeah, I think that that would fit within our budget." Let me explain how to achieve 200 K total with a $100,000 base pay. So first- I don't care about the OTE. No one hits it anyway. harumph So you expect us to just pay you like "you're already selling without expecting you'd actually do anything?" "15 other recruiters have approached me with such figures." I know what I'm worth. Okay. "But if we do that, we're going to have the five X." You're quoted at $10 million per year. "You'll be on a non recoverable draw and will have to garnish your kingdom" if you don't perform. Sold. So thank you so much for sharing BC. "based on what we've discussed so far, I think you'd make an excellent" "fit for a mid-market account executive role here at Big Cloud," and we'd like to extend you an offer. "Remind me again what kind of package you're looking for." Understand sir, my only area of concern is On Target Earnings As an accomplished Salesperson, I've always doubled my quota. At least. I appreciate the enthusiasm "but don't you need some kind of a base pay to keep your Beemer during ramp?" That is not an important component of what I seek. "Well, I do understand that you are interviewing elsewhere." "What OTE would it take to get you to sign today?" "If you offer $320,000, then I will promptly accept." fine sir. One sec. "Hey, boss, I got a total stud ready to sign it." $320k. Does that work? What base? No, OTE! Scoffs Oh, yeah, we got that. Let's see here. Here you go! AYYY! We got it approved! Sign here, and you can start today. celebrates Thank you so much for sharing BC "Based on what we've discussed so far, I think you'd make an excellent" "fit for a mid-market account executive role here at Big Cloud," and we'd like to extend you an offer. "Remind me again, what kind of comp package you're looking for." "Yes, well, according to RepVue, an average rep at BigCloud" makes 200,000. "So I would like to know how the Consumer Packaged Goods team is performing." Oh, well, "we were actually going to put you on our SLED team, which is a new vertical." "They've just opened up three months ago, but but" "but RepVue doesn't specify for verticals!" "I can assure you the one rep who's on the team right" "now has won some major logos in his first three months." W-what logos??? "Well it is SLED... so understand One, Fairfax County" "public schools and Chattanooga Police Department average sales price." What's the average sale price!? There's been two deals so far. One was $50. The other was $4 million sales cycle. SALES CYCLE?? "Like I said, he's been here for three months" circuits frying Thank you so much for sharing BC "Based on what we've discussed so far, I think you'd make an excellent" "fit for a mid-market account executive role here at Big Cloud" and we'd like to extend you an offer. "Remind me again what kind of car package you're looking for." "You write me down some numbers and just give me the paperwork." Okay. "But, but, but what do you want to look I know it's going to be 200k" Just give me the contract. But- PAPER Okay. 200k OTE "Hey, boss, look, I just got an offer for 200k"

Comments
  • How to Negotiate Your Tech Salary Simulation ft. Levels.fyi 5 лет назад
    How to Negotiate Your Tech Salary Simulation ft. Levels.fyi
    Опубликовано: 5 лет назад
  • 42 минуты советов по переговорам о зарплате в 10 миллионов долларов (от старшего директора в сфер... 2 года назад
    42 минуты советов по переговорам о зарплате в 10 миллионов долларов (от старшего директора в сфер...
    Опубликовано: 2 года назад
  • Playlist,,deep House,Music Played in gucci Stores 2 дня назад
    Playlist,,deep House,Music Played in gucci Stores
    Опубликовано: 2 дня назад
  • What the Future of SaaS Holds with David Sacks, Founder & General Partner, Craft Ventures 2 года назад
    What the Future of SaaS Holds with David Sacks, Founder & General Partner, Craft Ventures
    Опубликовано: 2 года назад
  • Заработал четверть миллиона на продажах технологий (быстро!!) 3 года назад
    Заработал четверть миллиона на продажах технологий (быстро!!)
    Опубликовано: 3 года назад
  • Как отмывают деньги? | Алхимия обнала // Рафаэль Абдулов. Fundamentum #46 1 день назад
    Как отмывают деньги? | Алхимия обнала // Рафаэль Абдулов. Fundamentum #46
    Опубликовано: 1 день назад
  • Эндокринолог про усталость, cекс, тестостерон и беременность | У Воробья 1 год назад
    Эндокринолог про усталость, cекс, тестостерон и беременность | У Воробья
    Опубликовано: 1 год назад
  • Путин заявил о развале России / Операция НАТО на границе 4 часа назад
    Путин заявил о развале России / Операция НАТО на границе
    Опубликовано: 4 часа назад
  • Tech Sales Hiring Trends 2025 (Recruiter Perspective) 4 месяца назад
    Tech Sales Hiring Trends 2025 (Recruiter Perspective)
    Опубликовано: 4 месяца назад
  • How To Negotiate Your Tech Sales Salary 3 года назад
    How To Negotiate Your Tech Sales Salary
    Опубликовано: 3 года назад
  • EXACTLY How To Negotiate Your Salary: Watch and Learn 1 год назад
    EXACTLY How To Negotiate Your Salary: Watch and Learn
    Опубликовано: 1 год назад
  • Михаил Губергриц | Топовое брендинговое агентство LINII: стратегия, команда, продажи | Рындин 2 дня назад
    Михаил Губергриц | Топовое брендинговое агентство LINII: стратегия, команда, продажи | Рындин
    Опубликовано: 2 дня назад
  • НЕ повторяйте этих ошибок | Как масштабировать бизнес без потерь? Еркин Жетписбаев, Алматы 21 час назад
    НЕ повторяйте этих ошибок | Как масштабировать бизнес без потерь? Еркин Жетписбаев, Алматы
    Опубликовано: 21 час назад
  • В 2026 VPN НЕ ПОМОЖЕТ: Роскомнадзор Закрывает Интернет 4 дня назад
    В 2026 VPN НЕ ПОМОЖЕТ: Роскомнадзор Закрывает Интернет
    Опубликовано: 4 дня назад
  • GREET LIKE A BOSS - What to Say in the First Two Minutes // Andy Elliott 3 года назад
    GREET LIKE A BOSS - What to Say in the First Two Minutes // Andy Elliott
    Опубликовано: 3 года назад
  • Все, что я узнал о том, как вести переговоры о зарплате 💸💸 4 года назад
    Все, что я узнал о том, как вести переговоры о зарплате 💸💸
    Опубликовано: 4 года назад
  • If Tech Interviews were on 2 года назад
    If Tech Interviews were on "The Bachelor" (2023)
    Опубликовано: 2 года назад
  • Как Овладеть Искусством Продаж (Джордан Белфорт) 5 лет назад
    Как Овладеть Искусством Продаж (Джордан Белфорт)
    Опубликовано: 5 лет назад
  • Додо Пицца: из подвала до миллиардов. История бизнес-империи из Сыктывкара. Провалы, Китай и США 1 день назад
    Додо Пицца: из подвала до миллиардов. История бизнес-империи из Сыктывкара. Провалы, Китай и США
    Опубликовано: 1 день назад
  • Hacks You Can't Ignore When Negotiating Your Tech Salary #negotiation 3 года назад
    Hacks You Can't Ignore When Negotiating Your Tech Salary #negotiation
    Опубликовано: 3 года назад

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5