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Você sabia que o empregado pode “demitir” a empresa? Neste vídeo, explico de forma clara e objetiva o que é a rescisão indireta do contrato de trabalho, prevista no artigo 483 da CLT, e quais são os riscos jurídicos e financeiros para a empresa. Você vai entender: ✔️ O que é rescisão indireta ✔️ Em quais hipóteses ela pode ser reconhecida ✔️ Se o empregado pode parar de trabalhar durante o processo ✔️ O que a empresa pode fazer após o ajuizamento da ação ✔️ As consequências se o pedido for julgado procedente ou improcedente 👉 Um tema essencial para empresários, gestores, RH e profissionais do Direito, especialmente em um cenário de aumento de judicialização trabalhista. ⚖️ Informação jurídica correta evita passivo trabalhista. Se esse conteúdo foi útil: ✅ Curta o vídeo ✅ Inscreva-se no canal ✅ Compartilhe com quem gere pessoas na sua empresa #rescisãoindireta #advogado #rh #direito #direitodotrabalho #emprego #justacausa #clt #conhecimentojurídico