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【エンジニアとワークスタイル】リモートワークと出社回帰論争/正解はあるのか/必要なのは時間・空間の共有/現代の新人教育/ワークもライフも楽しい時間に【#9 前編】 скачать в хорошем качестве

【エンジニアとワークスタイル】リモートワークと出社回帰論争/正解はあるのか/必要なのは時間・空間の共有/現代の新人教育/ワークもライフも楽しい時間に【#9 前編】 10 месяцев назад

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【エンジニアとワークスタイル】リモートワークと出社回帰論争/正解はあるのか/必要なのは時間・空間の共有/現代の新人教育/ワークもライフも楽しい時間に【#9 前編】

【Sponsored by リクルートエージェント】 ITエンジニアとして、これからのキャリアをどう築いていくべきかを先駆者から学ぶ「ITエンジニア キャリアWEEK〜未来を生き抜く9つの視点」。 今回は「多様化する働き方の今と未来」をテーマに、ソニックガーデン代表取締役社長の倉貫義人さんに話を聞きました。 ▼後編はこちら    • 【エンジニアの働き方】フルリモート or 出社回帰/働き方は本当に会社を選ぶ基準なの...   ▼ 目次 00:00 ダイジェスト 01:00 オープニング 02:26 出社回帰とフルリモート 26:59 オーダーメイドの働き方とキャリア ▼出演者情報 倉貫義人 ソニックガーデン代表取締役社長 大手SIerにて経験を積んだのち、社内ベンチャーを立ち上げる。2011年にMBOを行い、株式会社ソニックガーデンを設立。月額定額&成果契約で顧問サービスを提供する「納品のない受託開発」を展開。全社員リモートワーク、オフィスの撤廃、管理のない会社経営など新しい取り組みも行っている。著書に『人が増えても速くならない』『ザッソウ 結果を出すチームの習慣』『「納品」をなくせばうまくいく』など。 蜂須賀大貴 PIVOT プロダクトマネージャー ▼MC 大木優紀 令和トラベル CCO #ITエンジニア #リクルートエージェント #キャリア #CTO #VPoE #日本CTO協会 #AI #イノベーション #技術コミュニティ #PIVOT #ソニックガーデン #リモートワーク #出社回帰

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