“うまくいく企業”は、ここまでやっている。研修を成功させ、業績を上げる組織に共通する【3つの条件】とは？現場が変わる、意識が変わる、「価値観教育」の真髄を公開 скачать в хорошем качестве

“うまくいく企業”は、ここまでやっている。研修を成功させ、業績を上げる組織に共通する【3つの条件】とは？現場が変わる、意識が変わる、「価値観教育」の真髄を公開

#社員研修 #価値観教育 #研修成功の秘訣 🎯今回のテーマ 🔹 なぜ研修が効果を発揮する企業と、そうでない企業があるのか？ 田村講師が30年の現場経験から語る「成功の方程式」とは 🔑 この動画でわかること ✔ 成果が出る研修に共通する「企業側の本気さ」 ✔ 組織が激変する企業に存在する“キーパーソン”とは？ ✔ やってはいけない！研修後のNG対応例 ✔ 意識が変わらない社員に共通する特徴とは ✔ 健全な価値観教育がなぜ組織の成長を加速させるのか ✔ 研修講師の本当の役割と、プロとしての姿勢 🧭 「社員を預かる責任」と「変化を生む設計力」 健全な価値観をベースに、組織に“変化と成果”をもたらす本質を語ります。 👤 講師：田村 毅（コダマ・モチベーション・コンサルティング代表） ✔ 研修講師歴30年／45種類以上の研修を自ら開発 ✔ 受講者5万人超／理念を業績につなげるプロ講師 ✔ 組織活性化プログラム「真骨頂セミナー」主宰 📘 書籍紹介： 『“本当は教えたくない” 強い組織になるための健全な価値観醸成の極意』 👉 https://amzn.to/4ceW6gz 📎 関連リンク ・研修資料請求：https://kodama-mc.co.jp/download/ ・セミナー日程一覧：https://kodama-mc.co.jp/schedule/ ・公式HP：https://kodama-mc.co.jp/ 📅 公開セミナー情報 ▶ 4月3〜4日：新入社員向け「ザ・躾」研修 ▶ 4月23〜24日：組織活性化プログラム「真骨頂セミナー」 📢 チャンネル登録・高評価で応援をお願いします！ “人が変われば、組織が変わる。” 価値観に根ざした研修で、強くしなやかな会社づくりを。 #組織活性化 #研修講師の本質 #離職防止 #理念浸透 #コダマモチベーション