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數據一堆卻沒解方!為什麼AI時代,會問問題的人才有機會成功? 前LINE TAIWAN總經理陶韻智親身分享 |【領導影響力學院✕對話領導力】EP06 скачать в хорошем качестве

數據一堆卻沒解方!為什麼AI時代,會問問題的人才有機會成功? 前LINE TAIWAN總經理陶韻智親身分享 |【領導影響力學院✕對話領導力】EP06 8 месяцев назад

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數據一堆卻沒解方!為什麼AI時代,會問問題的人才有機會成功? 前LINE TAIWAN總經理陶韻智親身分享 |【領導影響力學院✕對話領導力】EP06

在這集節目中,陶韻智老師帶我們深入思考「AI時代的決策邏輯」,透過他在 LINE、LINE Pay、口袋證券等多個產業的管理與創新經驗,拆解在資訊爆炸與不確定性日益加劇的時代,領導者該如何問對問題、建構有效的決策框架。他也分享過去自己如何在錯誤中提煉出好問題,幫助團隊面對變動、打造創新。 三大學習點 1經驗失靈下的決策框架 在高變動市場裡,經驗往往不再可靠,陶老師指出管理者真正的工作是「用有限資訊做出合理判斷」,並分享如何透過思考框架快速釐清情境與利害關係,做出負責任的決策。 2資料時代,問題比答案重要 AI再厲害,也無法替你定義「該問什麼問題」。陶老師強調:「好問題比好答案更難得」,他分享自己如何從一次又一次錯誤中,培養出能打破慣性、引導團隊行動的提問能力。 3打造思考文化,而非只靠工具 AI工具再多,若團隊只習慣執行、缺乏提問能力,就難以真正創造價值。陶老師分享他如何在LINE與新創團隊中,透過討論「為什麼做這件事」來建立思考肌肉,讓團隊不只是完成任務,而是理解目標、主動找解方。 關注《領導影響力學院》更多的社群 🔗領導響力學院:https://leaderimpact.cwgv.com.tw/ 🔗官方LINE:https://page.line.me/261gabtc

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