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Transformations des entreprises : quels rôles pour les managers dans la gestion du changement ?

A l'occasion de la 20ème semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail, qui a cette année pour thème "Transitions et travail, on en parle ?", ce webinar aborde le rôle des managers et des dirigeants dans la gestion du changement. Enjeux environnementaux, digitalisation et intelligence artificielle, nouvelles manières de travailler... Comment soutenir la capacité des entreprises à mener les transformations qu'exigent les transitions en cours ? Comment s’assurer que ces transformations, non seulement ne dégraderont pas la santé mais seront également favorables au développement des salariés ? Quelles postures pour les managers ? Comment les accompagner et les soutenir ? Comment instaurer un climat de sécurité psychologique permettant des relations de confiance ? Quels écueils éviter ? Pour répondre à toutes ces questions, Fabienne Broucaret, rédactrice en chef de Courrier Cadres, a reçu : Adrien Chignard, psychologue du travail et des organisations, fondateur du cabinet "Sens&Cohérence", auteur du livre "Bien dans votre job" (De Boeck Supérieur) Catherine Testa, conférencière et fondatrice de L'Optimisme, autrice du livre "Aider - Les clés pour apprendre à observer, écouter, accompagner" (Michel Lafon) Noémie Guerrin, formatrice en prévention des risques psychosociaux, fondatrice du cabinet "Santé du dirigeant"