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En este episodio de Conversaciones del Chile que viene abordamos una de las brechas más urgentes del nuevo escenario demográfico: la distancia entre la capacidad de aportar de las personas mayores y un mercado laboral que aún no termina de adaptarse a un país que vive más. Junto a Teresita Morán, ingeniera civil, fundadora de Buk y referente en talento y cultura organizacional, y al Dr. Miguel Luis Berr, médico y promotor del envejecimiento activo y saludable, conversamos sobre cómo re-entender la vida laboral en la etapa senior, donde la cultura empresarial, la formación continua y el rediseño del trabajo juegan un rol estratégico. La conversación pone sobre la mesa preguntas clave: ¿Estamos preparados para un país donde una proporción creciente de la fuerza laboral supera los 60 años? ¿Qué deben cambiar las empresas para integrar equipos multigeneracionales de forma productiva? ¿Cómo influyen la salud preventiva, el aprendizaje continuo y la flexibilidad laboral en la posibilidad real de seguir aportando? La conversación propone mirar la vida laboral senior como un segundo tiempo activo, donde la experiencia se convierte en capital social, la intergeneracionalidad fortalece a las organizaciones y el trabajo se redefine en formatos más flexibles, diversos y acordes a trayectorias más largas. Un episodio que conecta salud, empleo y cultura organizacional para entender por qué la integración del trabajo senior es una pieza central de un Chile que vive más y cuyo sistema laboral necesita evolucionar con esa realidad. Conduce: Mercedes Ducci Serie: Conversaciones del Chile que viene Una iniciativa de ILC Te invitamos a conocer más iniciativas de ILC frente al desafío de la longevidad en nuestro sitio web www.ilcinversiones.cl _ Palabras Clave: longevidad, cambio demográfico, Chile, economía plateada, envejecimiento activo, tercera edad, adultos mayores, baja natalidad, economía chilena, políticas públicas, previsión social, mercado laboral, futuro de Chile, Mercedes Ducci, Doctor, Dr, Miguel Luis Berr, Tere, Teresita, Teresita Morán BUK, Director proyecto, envejecimiento activo, Universidad de Chile, Universidad de Karelia, ILC, podcast, podcast chileno, video podcast, entrevista, programa de actualidad, análisis económico, conversatorio, panel de expertos, serie de entrevistas, realidad nacional, debate, sociedad chilena, cultura, vigencia, obsolescencia, población, incentivos, cultura laboral, formación, upskilling, reskilling, educación continua, flexibilidad laboral