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El Centro de Formación Monarcas Morelia (CEFFOMM) cerró su ciclo 2009 -2010 con una emotiva ceremonia llevada a cabo en el Teatro Morelos de la capital michoacana. Rodeada de un buen ambiente y alegría, los jugadores y cuerpo técnico del CEFOMM se entregaron los reconocimientos por haber concluido con el período de 10 meses de formación. Las personalidades que formaron parte del presidium fueron encabezadas por Osvaldo Castro, Coordinador de Franquicias y del Centro de Formación Monarcas Morelia, Gloria Córdova, Gerente de Recursos Humanos de Monarcas, Guillermo Árciga, Director del Departamento de Visorías y Verónica Hernández. La ceremonia de clausura duró cerca de una hora, en la que cada miembro de las categorías, fueron recibiendo uno a uno sus reconocimientos de manos de las personalidades del presidium. Al evento asistieron los padres de familia y amigos, que estuvieron apoyando y alentando a los niños y entrenadores, Súper Monarca puso el ambiente para que todos los participantes se divirtieran. El Profr. Osvaldo Castro comentó el gran trabajo que se hizo durante estos 10 meses, rescatando la labor de todas las personas que trabajan en el CEFOMM, lo que hace a esta organización una de las mejores en el país. 'Asi es , parte de los diez meses de trabajo que estamos habituados a hace, hoy es una fecha significcativo, porque los reconocemos el esfuerzo de todo una ño, es algo muy simbólico, somos la única escuela de futbol que clausura de esta manera. Una de las cosas más relevantes del CEFOMM es la calidad humana y los valores que tienen las personas que laboran ahí. ' Yo rescato cosas importantes, han sido años difíciles de trabajo, de voluntad, el valor de las personas que laboran en el CEFOMM, desde el utilero hasta el medico, la confianza que tienen los padres de familia para tener a sus hijos en esta institución que comulga con muchos valores importantes'. Osvaldo Castro afirmó que año con año se hacer renovaciones y se trazan nuevas metas, todo esto, para ofrecer lo mejor a los jugadores y cuerpo técnico. Siempre hay expectativas, tenemos que reforzar las partes en las que hemos tenido detalles, que nos han dificultado las cosas, cada año tratamos de renovar, queremos dar un servicio de calidad y de cosas trascendentales.