Strategie pozyskiwania i retencji pracowników z zagranicy w obliczu zmian rynkowych скачать в хорошем качестве

Strategie pozyskiwania i retencji pracowników z zagranicy w obliczu zmian rynkowych

Rynek pracy cudzoziemców zmienia się szybciej niż jeszcze kilka lat temu. Pracownicy z Europy Wschodniej coraz częściej wybierają stanowiska wymagające wyższych kompetencji, a firmy, które chcą utrzymać stabilność operacyjną, muszą patrzeć dalej – zarówno geograficznie, jak i strategicznie. W najnowszym odcinku Rafał Nowak (Menedżer ds. Kluczowych Klientów) oraz Bartłomiej Ługowski (Menedżer ds. Rozwoju Biznesu) omawiają aktualne trendy oraz wyzwania w obszarze zatrudniania obcokrajowców. Z nagrania dowiedzą się Państwo: • Dlaczego pracownicy z Ukrainy i Mołdawii coraz częściej odchodzą od prac prostych na rzecz stanowisk specjalistycznych. • Jakie wyzwania niesie rekrutacja z Azji oraz Ameryki Środkowej i Południowej – i dlaczego proces może trwać ponad 6 miesięcy. • Jak weryfikować zagranicznych partnerów i ograniczać ryzyko w łańcuchu pośredników. • Dlaczego komunikacja w ogłoszeniach musi dziś uwzględniać perspektywę długofalowej współpracy. • Jak benefity pozapłacowe – transport, zakwaterowanie, ścieżka awansu – realnie wpływają na retencję. • Jak wykorzystywać potencjał cudzoziemców już przebywających i osiedlonych w Polsce. Doraźne „uzupełnianie braków” przestaje działać. Stabilność kadrowa wymaga planowania procesów legalizacyjnych z wyprzedzeniem oraz inwestowania w rozwój i lojalność obecnych zespołów. Jeśli chcą Państwo uporządkować strategię zatrudniania pracowników zagranicznych, zapraszamy do kontaktu. Konsultacje są bezpłatne - https://workassistgroup.com 🔗 Przydatne Linki: Linkedin:   / work-assist-group-a535a6230   Facebook:   / workassistgroup   Kontakt: https://workassistgroup.com/rafal-nowak/ #HR #Rekrutacja #PracownicyZagraniczni #RynekPracy #LegalizacjaPracy #ZarządzanieKadrami #WorkAssistGroup