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Gaétan Altero, responsable alternance chez Primark est l'invité du journal de l'emploi. Avec un projet d'ouverture de 4 magasins cette année, Primark propose 200 postes en alternance. Cette entreprise spécialisée dans la vente de vêtements Prêt-à-porter, est présente en Europe, en Afrique et aux Etats-Unis. Elle s'est développée depuis 10 ans en France ou elle compte 23 magasins et près de 6000 collaborateurs. L'entreprise recherche notamment des vendeurs, manager commerce, Visual merchandiser, gestionnaires RH. Pour les postes de manager, une première expérience est nécessaire. En effet, le manager doit être en mesure de coordonner tout une boutique. Car il est responsable de l'image de marque dans son secteur. Pour postuler : fr.emploi.primark.com Le processus de recrutement est très rapide! 2 entretiens maximum et une réponse au bout de quelques jours. L'objectif de l'entreprise est de recruter les alternants en CDI à la fin de leur formation. A Propos de Primark Primark emploie plus de 70 000 personnes dans 15 pays en Europe et aux États-Unis. Fondé en Irlande en 1969 sous la marque Penneys, Primark propose des produits de qualité à prix abordables pour tous et pour tous les jours, des vêtements et des accessoires pour femmes, hommes et enfants, ainsi que des produits de beauté et des articles pour la maison. En mettant l'accent sur la création d'expériences de vente au détail exceptionnelles en magasin, Primark continue de s'étendre sur les marchés existants et nouveaux, dans le but d'atteindre 530 magasins d'ici la fin de 2026