Электронное обучение (eLearning) - что это такое и в чем его польза для бизнеса? скачать в хорошем качестве

Электронное обучение (eLearning) - что это такое и в чем его польза для бизнеса?

Что такое электронное обучение (eLearning)? Ваши сотрудники отделов продаж часто уезжают на курсы повышения квалификации и семинары по работе с клиентами? Для активной работы это время будет потерянным, потому что они не смогут выполнить план по продажам. Как владелец бизнеса, вы вкладываете крупные суммы в тренинги, чтобы научить своих сотрудников продавать лучше и приносить прибыль компании. Однако, когда команда на занятиях, продажи неминуемо проседают. При этом, не находясь рядом, работодатель не может быть уверенным, что сотрудники занимаются учёбой, а не развлечениями. Дистанционное обучение, или eLearninng, может в корне изменить эту ситуацию. Вам больше не придется отправлять работников на занятия в другой город, оплачивать командировочные и тренинги, услуги преподавателя и аренду учебного класса. С помощью eLearninng вы сможете обучать всех своих сотрудников без отрыва от работы в удобное для них время. А это значит, ваш бизнес будет работать без потери прибыли. Как внедрить дистанционное обучение в компанию? Интерфейс хорошей системы дистанционного обучения понятен интуитивно, поэтому вам даже не понадобится помощь технических специалистов - провести установку и тестирование сможет даже не программист. Не имеет значения, продолжаете ли вы учебный курс или начинаете процесс с нуля. Запустить eLearninng в компании можно буквально в 2 шага. Для начала нужно создать онлайн-курсы и тесты. Соберите весь имеющийся материал, распределите по темам и сформируйте учебные программы. Это могут быть самые разные задания, тесты, видеолекции. При необходимости определите для себя помощников-администраторов и наделите их соответствующими правами. Затем загрузите материал в систему дистанционного обучения и назначайте своим ученикам. Сотрудники учатся с любых устройств, а вы наблюдаете за их результатами в прямом эфире. Оценивайте прогресс каждого учащегося и определяйте соответствующую учебную нагрузку, назначайте дополнительные тесты или повторение материала. Есть несколько типов дистанционного обучения. Синхронное обучение - это обучение в реальном времени, когда тренер и ученик работают вместе, например, на вебинаре. При асинхронном обучении вы занимаетесь отдельно, в свободное время, например, проходите электронный курс или смотрите урок на YouTube. Смешанное обучение - это микс из очных тренингов, вебинаров и онлайн-курсов. Это очень гибкий формат, который подходит под любые цели обучения. Микрообучение - когда большие учебные темы поделены на маленькие курсы, которые проще усвоить. Сотрудники учатся по чуть-чуть прямо с телефона, когда выдалась свободная минутка. Виртуальную реальность тоже используют в дистанционном обучении, чтобы помочь людям отработать навыки в комфортной и безопасной среде. Это могут быть симуляторы продаж и общения с потенциальными клиентами, работа на опасном производстве со сложными механизмами. Виртуальные симуляторы очень полезны, ведь благодаря трехмерной среде ваши сотрудники смогут получить бесценный практический опыт, совмещая его с теоретическими знаниями. К тому же виртуальная реальность позволяет максимально исключить из обучения отвлекающие факторы и сымитировать полноценное образовательное действие. Преимущества электронного обучения в том, что оно помогает всем участникам процесса быстрее и проще достигать целей. Работодателю не нужно думать о командировочных и расходах на проживание команды, это значительно экономит бюджет компании. Новую учебную программу можно запустить буквально за несколько дней. К тому же и у учащихся, и у преподавателя есть быстрый доступ к информации. Владелец бизнеса точно знает, чем занимается во время обучения каждый из его сотрудников и каких результатов достигает. Сотрудники тоже получают преимущества. Они могут легко совмещать работу и обучение и не выпадать из графика во время поездок, то есть уделяют работе достаточно времени. Материал усваивается проще, к тому же он находится в круглосуточном доступе, и сотрудник может в любой момент повторить информацию и освежить знания. Система, позволяющая обучаться дистанционно, работает с любого гаджета, а это значит, что даже если нет компьютера, учебному процессу это не помешает, проходить тесты и участвовать в вебинаре можно даже с мобильного телефона. iSpring - это платформа для корпоративного обучения номер 1 в России. Попробуйте бесплатно прямо сейчас https://clck.ru/N5Ybd и начните обучать эффективно уже сегодня. __________ ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ ВКонтакте - https://vk.com/ispring_ru #ispring#сдо#ispringlearn#elearninng#платформа