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직원 한 명 채용했을 뿐인데 기업도 최대 720만 원, 청년도 최대 720만 원을 받을 수 있는 제도가 있습니다. 바로 2026년 청년일자리도약장려금입니다. 그런데 올해는 작년과 핵심 기준이 완전히 바뀌었습니다. 작년에는 ▶️ 어떤 청년을 채용하느냐가 중요했다면, 2026년부터는 ▶️ 기업이 어디에 있느냐(수도권 / 비수도권)가 결정 포인트가 됩니다. 이 영상에서는 대표님들이 가장 헷갈려하시는 부분을 중심으로 아래 내용을 사례 중심으로 정리해 드립니다. ✔ 기업은 얼마까지 지원받을 수 있는지 ✔ 청년 본인은 얼마나 받을 수 있는지 ✔ 작년 대비 2026년에 달라진 핵심 포인트 ✔ 비수도권 기업이 유리해진 이유 ✔ 신청 시 꼭 지켜야 할 조건과 주의사항 📌 이런 대표님들께 꼭 필요한 영상입니다 직원 채용을 고민 중인 중소기업·소상공인 대표님 비수도권 사업장을 운영 중이신 분 채용 지원금, 정부 지원금 놓치고 싶지 않은 분 혼자 신청하기엔 제도가 너무 복잡하게 느껴지는 분 ⚠️ 특히 주의하세요 채용 후 3개월 이내 신청 기한 인위적 감원 시 전액 환수 + 최대 5배 제재금 근로시간·급여 기준 미충족 시 지급 불가 이 부분 모르고 진행했다가 실제로 지원금을 못 받거나 환수당한 사례도 많습니다. 📍 신청은 고용24(work24.go.kr)*에서 진행하며, 관할 운영기관 승인 후 단계별로 지급됩니다. 💬 혼자 판단하기 애매하시면 댓글 남겨주시면 케이스별로 정리해 드릴게요. 도움이 되셨다면 👍 구독 & 좋아요는 큰 힘이 됩니다. 다음 영상에서도 대표님들께 바로 도움 되는 내용으로 찾아뵙겠습니다.